Что такое виза H-1B?
Виза H-1B позволяет работодателям в США временно нанимать иностранных работников по «специальным» специальностям.
Только 60,000 Визы H-1B выдаются американским компаниям каждый финансовый год.. Иностранные граждане, ищущие работу в США должны подать заявления на получение визы H-1B 1 апреля. В 2013 году ко 120,000 апреля было получено 2 1 заявлений, поэтому для распределения доступных виз H-XNUMXB использовалась лотерейная система.
Заявление на получение визы H1B довольно сложное и занимает около 3 месяцев. Не стесняйтесь обращаться к MC Law Group за помощью и советом относительно подачи заявления на визу H1B и других иммиграционных услуг. Были представлены иностранные рабочие и их спонсирующих работодателей, чтобы работники могли оставаться в США и продолжать работать, не подвергаясь депортации.
Закон об иммиграции и гражданстве 1965 года определяет «специальную профессию» как работу, требующую специальных знаний в определенной области и требующую степени бакалавра или ее эквивалента. (Модели исключаются из требования к получению степени, но должны обладать «выдающимися заслугами и способностями».) Разрешение на работу по H-1B ограничивается трудоустройством, предоставляемым работодателем-спонсором.
Разрешение на работу по визе H1B, как это работает?
Разрешение на работу H-1B не сделает вас постоянным жителем; он носит временный характер и действует только в течение трех лет, однако его можно продлить до шести лет.
В некоторых случаях могут применяться исключения из этой максимальной длины. Если владелец визы H-1B подает иммиграционную петицию I-140 или трудовое свидетельство до пятилетия с момента первоначального получения визы H-1B, он или она может продлить визу H1B с шагом от одного до трех лет до тех пор, пока не принято решение относительно его или ее заявления на получение грин-карты.
Владелец ратификации H-1B с утвержденной формой I-140 может иметь право на продление визы H-1B на три года, если владелец визы не может завершить процесс получения грин-карты из-за того, что его или ее дата приоритета не является текущей.
По истечении шести лет обладатели ратификации H-1B, которые хотят продолжать работать в США, но еще не получили грин-карту, должны оставаться за пределами США в течение полного года, прежде чем повторно подать заявку на визу H1B. Правила получения визы H-1B не требуют, чтобы обладатель ратификации оставался на спонсируемой работе в течение определенного периода времени. Это облегчает «переносимость» H-1B, если новый работодатель спонсирует еще одну визу H-1B.
Могут ли студенты подать заявление на получение визы H1B?
Короче говоря, ответ — да. Студенты с соответствующими полномочиями и трудовым договором с желающим и способным работодателем могут подать заявление на получение визы H-1B. Критерии получения визы H-1B можно найти на сайте USCIS.gov и включает в себя:
- минимум четырехлетний курс коллажа И
- По специальности должность И
- Когда работодатель не смог найти квалифицированного работника из США
- Работодатель имеет возможность выплачивать заработную плату, установленную Министерством труда посредством преобладающего определения заработной платы.
Процесс подачи заявки является ключевым моментом. Студенты находят работодателя до начала регистрации, обычно в начале марта каждого года. И работодатель должен зарегистрироваться и подать заявку на регистрацию студента в USCIS. Если выбрана регистрация, то полную заявку необходимо подать в течение 60 дней.
Отбор обычно происходит в июне-июле каждого года, и студент с утвержденным H-1B сможет приступить к работе, начиная с 1 октября того же года. Обратите внимание, что многим студентам придется выехать за пределы США для получения визы H-1B, за некоторыми небольшими исключениями, позволяющими некоторым студентам изменить статус, чтобы иметь возможность перейти со студенческой визы J-1 или F-1. на рабочую визу H-1B во время пребывания в США.
Наши адвокаты в Лас-Вегасе, штат Невада, успешно представляют интересы международные работники и их спонсирующих работодателей в различных вопросах, связанных с иммиграционным законодательством.
Фактически, юристы MC Law Group регулярно проводят семинары для работодателей по таким темам, как трудовое право и равная защита. Работодателям, менеджерам по найму и иностранным работникам настоятельно рекомендуется связаться с MC Law Group по телефону или по электронной почте, чтобы назначить консультацию и получить ответы на все ваши вопросы, связанные с ратификацией, и другие вопросы, связанные с иммиграцией.
Свяжитесь с нашей юридической группой MC сегодня, если мы можем помочь вам или вашему бизнесу с заявкой на ратификацию H1B или спонсорством, а также с любыми проблемами, связанными с иммиграцией.
Позвоните в наш офис или заполните форму на этом веб-сайте, чтобы поговорить с одним из наших иммиграционных юристов в США, имеющих многолетний опыт работы с визами H1B. Наш юрист говорит на восьми разных языках и предоставляет опытные юридические консультации на английском, армянском, кантонском, французском, русском и испанском языках.
Гражданин Сингапура? Подробнее о визе H-1B1