В последние годы агентство столкнулось со значительными задержками во времени обработки заявок, что оказало негативное влияние на многие американские предприятия, особенно в секторе высоких технологий.
Один из самых больших Проблемой для высокотехнологичных компаний является задержка в оформлении виз H-1B., которые позволяют иностранным работникам со специальными навыками работать в США в течение ограниченного периода времени. Многие высокотехнологичные компании полагаются на эти визы для заполнения важных должностей, а задержки в обработке могут означать, что они не смогут нанять нужные им таланты.
Ассоциация визой H-1B. Процесс уже является сложным и трудоемким, а задержки в обработке только усугубляют проблему. Например, процесс визовой лотереи H-1B, который используется для распределения ограниченного количества виз, доступных каждый год, часто превышает количество желающих. Это означает, что многие компании уже находятся в невыгодном положении, когда дело доходит до получения необходимых им виз.
Задержки в обработке заявок могут еще больше затруднить их способность нанимать нужных им специалистов. Кроме того, задержки в обработке заявок могут повлиять на способность высокотехнологичных компаний удерживать иностранных специалистов. Например, если истекает срок действия визы H-1B сотрудника, и он подает заявление на получение грин-карты, задержки во времени обработки могут означать, что ему придется покинуть США, пока он ожидает обработки своего заявления. Это может нарушить работу компании и привести к потере ценных сотрудников.
Задержки в обработке также могут оказать негативное влияние на экономику США в целом. Например, сектор высоких технологий является основным драйвером инноваций и экономического роста в США. Если высокотехнологичные компании не смогут нанять нужные им таланты, это может замедлить разработку новых продуктов и услуг, что в конечном итоге может повлиять на экономику США.
В целом, задержки в обработке дел USCIS времена оказывают негативное влияние на американские высокотехнологичные компании. Они ограничивают их способность нанимать и удерживать нужные им таланты, что в конечном итоге может повлиять на их конкурентоспособность и успех. Поскольку США продолжают конкурировать в глобальной экономике, правительству важно устранить эти задержки, чтобы обеспечить дальнейшее процветание американского бизнеса.
