Администрация Трампа заявляет, что планирует лишить некоторых владельцев визы H-4 права искать работу или иметь работу в Соединенных Штатах.

На протяжении десятилетий обладателям визы H-4 разрешалось жить со своими супругами H-1B в Соединенных Штатах, они не могли работать или получить номер социального страхования. Вот где Иммиграционная юридическая фирма Лас-Вегаса может помочь.

КАК ИЗМЕНИЛИСЬ ПРАВИЛА ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗ H-4 В 2015 ГОДУ?

Но в 2015 году администрация Обамы расширила право на трудоустройство супругов-иждивенцев H-4 этих людей. визой H-1B. владельцы, которые стремятся получить статус законного постоянного жителя (LPR) на основании трудоустройства – грин-карту – в Соединенных Штатах.

В настоящее время супругам-иждивенцам, отвечающим критериям H-4, необходимо подать форму I-765 (заявление о разрешении на работу) с подтверждающими доказательствами и оплатить регистрационный сбор, чтобы получить форму I-766, документ о разрешении на работу (EAD).

Согласно действующим правилам, супруг-иждивенец H-4 может работать или искать работу в США после того, как USCIS одобрит форму I-765 и выдаст EAD.

По крайней мере, так это работает с 2015 года.

КАКОВ ПЛАН АДМИНИСТРАЦИИ ТРАМПА?

Но в апреле директор Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) сообщил, что USCIS продвигается вперед в реализации плана администрации Трампа по отмене разрешения на трудоустройство для владельцев визы H-4, хотя дата не была предложена или установлена.

Директор USCIS Ли Сиссна сообщил Юридическому комитету Сената в апреле: «В наши планы входит предложение внести изменения в нормативные акты по исключению супругов-иждивенцев H-4 из класса иностранцев, имеющих право на получение разрешения на работу, тем самым отменяя окончательное правило 2015 года, которое предоставляло такое право».

USCIS выдала более 100,000 4 документов, разрешающих трудоустройство, владельцам визы H-2015 с тех пор, как правило было изменено в XNUMX году.

КТО ПРОТИВ ПЛАНА АДМИНИСТРАЦИИ ТРАМПА?

Один либертарианский аналитический центр – Институт Катона – категорически не согласен с планом администрации Трампа. Их старший аналитик по иммиграционной политике Алекс Новрасте сказал CNN, что план «недальновиден».

Новрасте сказал: «Заработанные деньги — это потраченные деньги. Это увеличивает объёмы производства, экономический рост и создаёт больше рабочих мест для большего количества людей в США».

«Иммигрантов обычно привлекают растущие регионы, и они увеличивают спрос и предложение в экономике, когда оказываются там, расширяя возможности трудоустройства», — сказал Новрасте CNN.

Новрасте также настаивает на том, что обладатели визы H-4 ни у кого не отнимают работу здесь, в Соединенных Штатах. Эта точка зрения прямо контрастирует с точкой зрения генерального прокурора Джеффа Сешнса, который заявил, что разрешение на трудоустройство обладателям визы H-4 «наносит вред американским работникам».

У Министерства внутренней безопасности есть дополнительные планы по внесению других изменений в визовую программу H-1B. Одно из предложений ограничивало бы право на получение визы H-1B, «чтобы усилить внимание к настоящему привлечению лучших и самых талантливых иностранных граждан».

ЧТО БЕСПОКОИТ ОБЛАДАТЕЛЕЙ ВИЗЫ H-4?

Это возвышенная риторика, но страхи и опасения обладателей виз, таких как Альпа Гаджера, несколько более приземлены.

Гаджера, уроженец Индии, находится в США по иждивенческой визе H-4. Ее муж — канадский инженер-программист, имеет визу H-1B и ждет грин-карты с 2012 года.

В 2015 году, когда право на трудоустройство было распространено на обладателей визы H-4, Гаджера вложил почти все активы пары в приобретение двух франшиз Rising Roll Gourmet Café в Атланте.

Бизнес процветает, и все шестеро сотрудников Gajera являются гражданами США. Она планирует открыть еще два заведения, но если ее отзовут разрешение на работу, все эти планы пойдут прахом.

«Я очень обеспокоена», сказала она CNN.

Несколько иные страхи и опасения возникают у врача-иммигранта – аллерголога из Нью-Джерси – которому, возможно, придется прекратить лечение сотен пациентов. Она попросила CNN не раскрывать ее имя.

«Я не отбираю работу у гражданина США, потому что по моей специальности и так дефицит», — сказала она. «В стране уже наблюдается постоянная нехватка аллергологов, в то время как число заболеваний, связанных с аллергией, растет».

ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ИЗМЕНИЛОСЬ?

Однако на данный момент, за исключением некоторых заявлений чиновников администрации Трампа, для обладателей визы H-4 фактически ничего не изменилось.

Важно подчеркнуть, что никаких «официальных» изменений в политике не было объявлено.

Существующие EAD (документы, разрешающие трудоустройство) не аннулируются. USCIS по-прежнему утверждает EAD для владельцев виз H-4 и продолжает продлевать существующие EAD.

Визы H-1B предлагаются международным работникам со специальными знаниями. В США их нанимают в качестве аналитиков программирования, инженеров-программистов и ученых.

ЧТО МОГУТ ПРЕДЛОЖИТЬ ОБЛАДАТЕЛИ ВИЗЫ H-4?

Многие из их супругов имеют профессиональные степени и фактически имеют право на аналогичные должности. До 2015 года запрет на трудоустройство их супругов – обладателей визы H-4 – фактически создавал огромный резерв растраченных талантов.

Если изменение политики 2015 года будет отменено – и обладателям визы H-4 снова будет запрещено работать или искать работу – каждый гражданин США снова будет лишен важных талантов и навыков обладателей визы H-4.

ЧЕМ ИММИГРАЦИОННЫЙ ЮРИСТ МОЖЕТ ПОМОЧЬ?

Должны ли обладатели визы H-4 попытаться перейти на визу H-1B или на какую-либо другую визу? Хотя никому не следует действовать в спешке или панике, обладателям визы H-4 рекомендуется рассмотреть и рассмотреть свои варианты.

Обладатели визы H-4 и их работодатели должны без колебаний обращаться за советом и советом к иммиграционному адвокату.

Юридические сложности почти всегда возникают в вопросах трудоустройства, связанных с иммиграцией, и работодатели должны иметь кого-то, кому они могут доверять, чтобы дать точные ответы на их иммиграционные вопросы и проблемы.

Хороший иммиграционный адвокат также может просмотреть записи и политику работодателя и дать советы по поводу виз, визовых петиций и соблюдения требований работодателем.

ЧТО ТАКОЕ ОДНА УВЕРЕННОСТЬ ОТНОСИТЕЛЬНО ИММИГРАЦИИ?

Если вы нанимаете иностранных сотрудников для работы в вашей компании в Соединенных Штатах или если у вас есть виза H-4 или H-1B и у вас есть какие-либо вопросы или сомнения относительно вашей визы или статуса, получите надежную юридическую консультацию, которую может получить опытный Иммиграционный адвокат Лас-Вегаса может предоставить.

Еще неизвестно, будет ли обладателям визы H-4 разрешено работать в США в будущем.

Однако можно сказать наверняка, что иммиграция меняется, и что каждому работодателю и держателю визы понадобятся точные и актуальные иммиграционные советы. Не упустите возможность получить необходимую помощь и совет.