Это важная визовая программа как для работодателей в США, так и для иностранные рабочие во всем мире. По этой причине важно понимать недавние изменения в Н-1B. лотерейная программа, которая вступит в силу в этом году. 

Как изменился процесс лотереи H-1B

Ежегодно Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) одобряет 85,000 1 петиций H-XNUMXB. Поскольку спрос на эти визы очень высок, USCIS использует лотерейную систему для выбора владельцев виз. В этом году USCIS объявила об изменениях в системе лотереи, которые коснутся работодателей и иностранных работников. 

USCIS теперь будет использовать систему онлайн-регистрации для выбора победителей визовой лотереи H-1B. Теперь победители лотереи выбираются до подачи заявлений на визу H-1B. Работодатели должны зарегистрировать каждого сотрудника для участия в лотерее до того, как будут выбраны победители.

Однако работодатели не должны подавать заявления на визу H-1B для сотрудников, если они не являются одним из победителей лотереи. Если сотрудник не выбран в лотерее на получение визы H-1B, работодатель не должен продолжать процесс подачи заявления. Это упрощает процесс лотереи H-1B, гарантируя, что работодателям придется подавать заявки только на сотрудников, выбранных в лотерее. 

Важные сроки H-1B для работодателей и иностранных работников

В процессе получения визы H-1B есть несколько важных сроков, которые работодатели должны соблюдать. Если вы пропустите один из этих сроков, вы можете упустить возможность получить визу H-1B. Чтобы избежать этой проблемы, следуйте этому графику: 

  • С декабря 2019 г. по март 2020 г.: начните сбор документов, которые вам понадобятся для подачи петиции каждого сотрудника в USCIS. Если вы начнете это сейчас, у вас будет достаточно времени, чтобы все подготовить заранее, и это значительно облегчит процесс регистрации.
  • 1 марта 2020 г. – 20 марта 2020 г.: Это новый этап в процессе визовой лотереи H-1B. В течение этого периода работодателям необходимо будет получить доступ к новой онлайн-системе USCIS и зарегистрировать каждого сотрудника для участия в лотерее H-1B. Работодателям необходимо будет предоставить следующую информацию по каждому сотруднику: 
    • Имя
    • Дата рождения
    • Страна рождения
    • Гражданство
    • Паспортная информация
  • Проверка того, что работодатель имеет добросовестное предложение о работе для сотрудника, если он или она выбраны для получения визы H-1B.
  • После 20 марта 2020 г.: USCIS свяжется с работодателями, чьи сотрудники были выбраны в визовой лотерее H-1B. Если сотрудник был выбран, у работодателя есть 90 дней с даты лотереи, чтобы подать заявление на получение визы H-1B. Обработка петиции после ее получения USCIS может занять от нескольких недель до нескольких месяцев.
  • 1 октября 2020 г.: Сотрудники, получившие визы H-1B, могут приступить к работе 1 октября 2020 г. Работодатели должны подтвердить визы H-1B этих сотрудников, используя форму I-9. Это необходимо сделать в течение трех дней со дня трудоустройства работника. 

Работодателям следует следовать этому графику, чтобы не пропустить ни одного важного срока в новой визовой лотерее H-1B. 

Свяжитесь с нашими иммиграционными адвокатами, чтобы узнать больше о визах H-1B

Если у вас есть вопросы относительно нового процесса получения визы H-1B, лучше всего обратиться за помощью к опытному иммиграционному адвокату. Адвокат Марго Чернышева может помочь вам разобраться в сложном иммиграционном законодательстве и провести вас через процесс получения визы H-1B.