Թրամփի վարչակազմն առաջարկում է ներգաղթի նոր կանոնների լայնածավալ փաթեթ, որոնք էականորեն կազդեն B-1, B-2, L-1, H-1B և H-4 վիզա ունեցողների, ինչպես նաև գործատուների, միջազգային ուսանողների և ապաստանի վրա: փնտրողներ.

Առաջարկվող փոփոխություններից մի քանիսը նշված են Ներքին անվտանգության նախարարության (DHS) «Միասնական կարգավորող օրակարգում», որը թողարկվել է 2019 թվականի նոյեմբերին:

Եթե ​​ներգաղթի վերաբերյալ խորհրդատվության կարիք ունեք կամ օգնության կարիք ունեք՝ հասկանալու համար, թե ինչպես կարող են այս առաջարկվող փոփոխությունները ազդել ձեզ, ձեր ընտանիքի կամ ձեր աշխատակիցների վրա, Լաս Վեգասի ներգաղթի հարցերով փորձառու փաստաբանը կարող է պատասխանել ձեր հարցերին և, անհրաժեշտության դեպքում, իրավական միջոցներ ձեռնարկել ձեր անունից:

Նոր առաջարկները նաև փոփոխություններ կմտցնեն EB-5 ներդրողների վիզայի ծրագրում, որպեսզի ապաստարան և DOS-ի ներկայացման վճարներ, ինչպես նաև կարգավիճակի ճշգրտման համար փաստաթղթեր: Եթե ​​շարունակեք կարդալ, կիմանաք, թե ինչ է սպասվում, եթե առաջարկվող նոր ներգաղթի կանոններն ուժի մեջ մտնեն:

H-1B ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Համաձայն Միասնական կարգավորող օրակարգի՝ DHS-ն առաջարկում է նոր կանոնակարգեր, որոնք «կվերանայեն մասնագիտացված զբաղմունքի սահմանումը H-1B ծրագրի միջոցով լավագույն և ամենապայծառ օտարերկրյա քաղաքացիների ձեռքբերման վրա կենտրոնանալու համար»:

DHS-ը նաև ցանկանում է վերասահմանել «զբաղվածությունը» և «գործատու-աշխատող հարաբերությունները» բանվորներ և նրանց աշխատավարձերը ավելի պաշտպանված են: Բացի այդ, DHS-ն պահանջում է նոր պահանջներ՝ ապահովելու, որ H1-B վիզա ունեցողները ստանան «համապատասխան» աշխատավարձ:

Հավանական է, որ «գործատու-աշխատող հարաբերությունների» ցանկացած վերասահմանում կդժվարացնի անձնակազմի և աութսորսինգի ընկերությունների համար H-1B աշխատողներին երրորդ կողմի գործատուների հետ տեղավորելը:

«Մասնագիտացված մասնագիտության» սահմանումը վերանայելը հավանաբար նշանակում է, որ համակարգչային ծրագրավորումը և որոշ այլ զբաղմունքներ այլևս չեն կարող համարվել մասնագիտացված զբաղմունքներ, որոնք պահանջում են չորս տարվա աստիճան: Նոր կանոնները կարող են նաև պարտադրել գործատուներին ավելի բարձր աշխատավարձ վճարել H-1B աշխատողներին:

H-4 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Նաև 2020 թվականին, ԱՄՆ քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայությունները (USCIS) մտադիր են չեղյալ համարել 2015 թվականի կանոնակարգը, որը երկարաձգում է աշխատանքի իրավունքը H-4-ի որոշ կախյալ ամուսինների համար: H-1B վիզա սեփականատերերը, ովքեր փնտրում են աշխատանքի վրա հիմնված օրինական մշտական ​​բնակության կարգավիճակ:

L-1 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

L-1 վիզաների համար առաջարկվող փոփոխությունները նման են H-1B վիզաների համար առաջարկվող փոփոխություններին:

Համաձայն կարգավորող միասնական օրակարգի՝ 2020 թվականին DHS-ն կառաջարկի վերանայել «մասնագիտացված» գիտելիքների սահմանումը, «հստակեցնել զբաղվածության սահմանումը և գործատու-աշխատող հարաբերությունները և ապահովել, որ գործատուները վճարեն համապատասխան աշխատավարձեր. L-1 վիզա կրողներ »:

Ակնկալվում է, որ L-1 կատեգորիայի «մասնագիտացված գիտելիքի» սահմանումը խստացնելը կխստացնի աութսորսինգ ընկերությունների կողմից L-1 վիզաների համար աշխատողներին հովանավորելը:

ՊԵՏԱԿԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆԵԼՈՒ ՎԱՐՁԸ ԱՃՈՒՄ Է

2019 թվականի դեկտեմբերին ԱՄՆ Պետդեպարտամենտը զգալիորեն ավելացնում է հյուպատոսական փաստաթղթերի վճարների արժեքը, որը ներառում է ոչ ներգաղթային և ներգաղթային վիզայի դիմումի վճարները:

ՍԱՀՄԱՆԱՓԱԿՈՒՄՆԵՐ F-1 ՈՒՍԱՆՈՂՆԵՐԻ ԵՎ ՕՏ

ԱՄՆ-ի համալսարաններում միջազգային ուսանողների նոր գրանցումները նվազել են ավելի քան 10%-ով 2015-16-ից մինչև 2018-2019 թվականներին, և առաջարկվող նոր կանոնակարգերը, հավանաբար, չեն խրախուսի ավելի շատ միջազգային ուսանողների սովորել Միացյալ Նահանգներում:

ICE-ն (Իմիգրացիոն և մաքսային կիրարկումը) առաջարկում է սահմանափակել այն ժամանակը, երբ օտարերկրյա ուսանողը կարող է սովորել ԱՄՆ-ում ICE-ը նաև ձգտում է սահմանափակել 12-ամսյա կամընտիր պրակտիկ ուսուցումը (OPT), STEM OPT ընդլայնումները և ուսումնական պրակտիկ դասընթացները։ (CPT):

ԱՊԱՍՏԱՆԻ ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Առաջարկվող նոր կանոնակարգերից մի քանիսը կսահմանափակեն այն անձանց հնարավորությունը, ովքեր փախչում են իրենց երկրներում հալածանքներից ԱՄՆ-ում ապաստանի կարգավիճակ ստանալու համար:

Ներկայումս ապաստան հայցողները սպասում են վեց ամիս այն օրվանից, երբ նրանք ապաստան են պահանջում դիմել աշխատանքի թույլտվության համար. Նոր առաջարկի համաձայն՝ ապաստան հայցողները պետք է մեկ տարի սպասեն ապաստան հայցելուց հետո՝ աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար, իսկ առանց փաստաթղթերի սահմանը հատողները ամբողջությամբ կարգելվեն:

EB-5 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

USCIS-ն առաջարկում է էական փոփոխություններ EB-5 Ներդրողի վիզայի կատեգորիա, ներառյալ նվազագույն պահանջվող ներդրումային գումարի զգալի աճը (որը ներկայումս կազմում է $500,000):

Առաջարկվող նոր նվազագույն ներդրումային գումարները կկազմեն 900,000 ԱՄՆ դոլար՝ նպատակային զբաղվածության տարածքի (TEA) նախագծերի համար և 1.8 մլն դոլար՝ ոչ TEA նախագծերի համար:

USCIS-ը նաև փոփոխություններ է առաջարկել EB-5 Ներգաղթային ներդրողների տարածաշրջանային կենտրոնի ծրագրում: Մեկ առաջարկը կփոխի այդ ճանապարհը EB-5 Տարածաշրջանային Կենտրոններ նշանակված են.

ԿԱՐԳԱՎԻՃԱԿԻ ԿԱՐԳԱՎՈՐՄԱՆ ԿԱՐԳԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐԸ

DHS-ն առաջարկում է վերացնել մուտքի արտոնագրի խնդրագրերի և I-485 ձևի («Մշտական ​​բնակության գրանցման կամ կարգավիճակի ճշգրտման դիմում») միաժամանակյա ներկայացումը բոլոր այն դիմորդների համար, ովքեր փնտրում են ներգաղթային վիզա նախընտրելի կատեգորիայում:

Սա նշանակում է, որ I-130 («Օտար ազգականի համար միջնորդություն») կամ I-140 («Ներգաղթյալների միջնորդություն օտարերկրյա աշխատողի համար») դիմումը պետք է հաստատվի, նախքան դիմորդը կարող է դիմել կարգավիճակի ճշգրտում.

Այս առաջարկը կարող է էական բացասական ազդեցություն ունենալ զբաղվածության վրա հիմնված կանաչ քարտի դիմորդների վրա: Օրինակ, դա կհետաձգի ճշգրտումների վրա հիմնված աշխատանքային թույլտվությունների դիմումների ներկայացումը:

Բ-1 ԵՎ Բ-2 ԿԱՆՈՆԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

DHS-ը և Պետդեպարտամենտը նաև առաջարկում են կանոն՝ ապահովելու B-1/B-2 բիզնեսի կամ տուրիստական ​​այցելուների վիզայի դասակարգման խիստ իրականացումը: Ակնկալվում է, որ առաջարկվող կարգավորումը կփոխի ներկայիս քաղաքականությունը՝ սահմանափակելով գործարար այցելուների թույլատրելի գործունեությունը:

Այս սահմանափակումները կարող են ներառել այն քաղաքականությունների վերացումը, որոնք թույլ են տալիս B-1 այցելուներին աշխատել ԱՄՆ-ում սահմանափակ հանգամանքներում, ինչպես օրինակ՝ B-1-ի օգտագործումը H-1B դասակարգման փոխարեն:

ԻՆՉ ԵՆ ՆՇԱՆԱԿՈՒՄ ԱՅՍ ԱՌԱՋԱՐԿՎԱԾ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ ՁԵԶ ՀԱՄԱՐ:

Թրամփի վարչակազմի ներգաղթի կանոնակարգերը փոխելու բազմաթիվ առաջարկներում ոչինչ չի դյուրացնի օտարերկրյա ծնված անձանց ԱՄՆ-ում աշխատելը, սովորելը կամ ապրելը: Շատ ներգաղթյալներ, հասկանալի է, տառապում են շփոթությունից, անորոշությունից և որոշ դեպքերում՝ վախից:

Փաստորեն, եթե Թրամփի վարչակազմի ներգաղթի վերաբերյալ բոլոր առաջարկներն ուժի մեջ մտնեն, դա էապես կնվազեցնի ներգաղթը դեպի ԱՄՆ ցածր գործազրկության պահին, երբ ԱՄՆ գործատուները հուսահատ կարիք ունեն ավելի շատ աշխատողների՝ լրացնելու համար: ստեղծվող աշխատատեղեր.

ԻՆՉՊԵՍ ՍՏԱՆԵԼ ԽՈՐՀՈՒՐ ՆԵՐԳՂՏԱԿԱՆ ԽՈՐՀՐԴԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Եթե ​​դուք ներգաղթյալ եք, ով արդեն գտնվում է ԱՄՆ-ում, եթե ցանկանում եք մուտք գործել ԱՄՆ, կամ եթե դուք ԱՄՆ-ում գործող գործատու եք, որը վարձում է ներգաղթյալների, կարող եք վստահել փորձառու Լաս Վեգասի ներգաղթի փաստաբանի խորհրդին, ով կանոնավոր կերպով զբաղվում է բոլոր ասպեկտներով։ ներգաղթի մասին օրենքը։

Իրականում, եթե դուք կամ ձեր սիրելիներից մեկը պայքարում է ներգաղթի հետ կապված որևէ իրավական հարցի հետ, դուք պետք է անհապաղ հանդիպեք ներգաղթի փաստաբանի հետ, որը կարող է ուսումնասիրել ձեր անձնական իրավիճակը և աշխատել ձեր անունից՝ խնդիրը արդյունավետ լուծելու համար:

Քանի որ ներգաղթի նոր կանոնները առաջարկվեն, փոփոխվեն, մերժվեն կամ իրականացվեն, հազարավոր մարդկանց ճակատագրերը կմնան հավասարակշռության մեջ: Ներգաղթի հարցերով ճիշտ իրավաբանը կարող է տրամադրել իրավաբանական խորհրդատվություն և ծառայություններ, որոնք կարիք կունենան ներգաղթյալներին, նրանց գործատուներին և նրանց ընտանիքներին: