Հունիսին նախագահ Թրամփը ստորագրեց գործադիր հրաման, որը դադարեցնում է վիզայի չորս կարևոր կատեգորիաները. L-1 վիզա, H-1B վիզա, H-2B և որոշակի J-1 վիզաներ՝ 2020 թվականի մնացած ժամանակահատվածի համար: Եթե այս գործողությունը ազդել է ձեզ կամ ձեր ընտանիքի կամ բիզնեսի վրա, Լաս Վեգասի ներգաղթի փաստաբանը կկարողանա՞ օգնել:

Հունիսի 22-ի գործադիր հրամանը նաև հիմք է ստեղծում էական փոփոխությունների համար, թե ինչպես են գործատուները հովանավորում միջազգային աշխատողներին ԱՄՆ-ում աշխատանքի տեղավորման համար:

Այնուամենայնիվ, եթե դուք ներկայումս գտնվում եք ԱՄՆ-ում՝ J-1, H-1B, L-1 կամ H-2B վիզայով, գործադիր հրամանը ձեզ վրա չի ազդի, եթե դուք չեք ճանապարհորդում ԱՄՆ-ից դուրս կամ – եթե այժմ գտնվում եք ԱՄՆ-ից դուրս, դուք արդեն վիզա եք ձեռք բերել:

Բացի այդ, հունիսի 22-ի գործադիր հրամանը նաև երկարաձգում է մինչև տարվա մնացած մասը՝ 22 թվականի ապրիլի 2020-ի գործադիր հրամանի դրույթները, որոնք վաթսուն օրով դադարեցրել են ցանկացած նոր ներգաղթային վիզաների տրամադրումը ներկայումս ԱՄՆ-ից դուրս գտնվող վիզա դիմողների համար:

Կոնկրետ ով է ենթակա մուտքի արգելքի:

Ոչ ներգաղթյալները (և նրանց ամուսինները և անչափահաս երեխաները) վիզայի այս դասակարգման մեջ ենթակա են մուտքի արգելքի.

  1. H-1B մասնագետներ մասնագիտացված զբաղմունքներում
  2. L-1 ներընկերության ղեկավարներ, ղեկավարներ և մասնագիտացված գիտելիքներով աշխատողներ
  3. H-2B ոչ գյուղատնտեսական ժամանակավոր աշխատողներ
  4. J-1 ստաժորներ, վերապատրաստվողներ, ուսուցիչներ, au pairs և ամառային աշխատանքային ծրագրի մասնակիցներ

The գործադիր հանձնարարականը կիրառվում է միայն վիզաների այս կատեգորիաների այն անձանց համար, ովքեր գտնվում էին ԱՄՆ-ից դուրս 24 թվականի հունիսի 2020-ին կամ դրանից հետո, ովքեր դեռ վիզա չեն ստացել 24 թվականի հունիսի 2020-ի դրությամբ կամ ովքեր չունեն ԱՄՆ մուտք գործելու այլ թույլտվություն, ինչպես օրինակ՝

  1. գիշերօթիկ փայլաթիթեղ
  2. տրանսպորտային նամակ
  3. պայմանական վաղաժամկետ ազատման թույլտվություն

Ո՞ւմ վրա չի ազդում մուտքի արգելքը:

Հունիսի 22-ի հրամանը չի ազդում այն ​​անձանց վրա, ովքեր ընտրվել են H-1B վիճակախաղով և գտնվում են ԱՄՆ-ում F-1 ուսանողական վիզաներով, ինչպես նաև այն անձանց վրա, ովքեր ունեցել են հետբուհական կամընտիր պրակտիկ ուսուցում (OPT) և այժմ աշխատում են Հայաստանում: «Cap gap» կարգավիճակ մինչև 1 թվականի հոկտեմբերի 2020-ը:

L-1 վիզայի դրոշմակնիք ունեցող միջազգային աշխատակիցներին, որոնք ներկայումս ԱՄՆ-ում չեն, դեռևս կթույլատրվի մեկնել ԱՄՆ մինչև 2020 թվականի վերջը: Մուտքի արգելքը չի տարածվում.

  1. Անհատներ, ովքեր օրինական կերպով գտնվել են ԱՄՆ-ում 24 թվականի հունիսի 2020-ի դրությամբ: Այս անձինք դեռևս կկարողանան պահպանել և երկարաձգել իրենց ներկայիս կարգավիճակը, և եթե համապատասխանեն, կարող են նաև շարունակել օրինական մշտական ​​բնակության իրավունք փնտրել:
  2. Հունիսի 24-ի դրությամբ գործող ոչ ներգաղթային վիզաներ ունեցող անհատներին կթույլատրվի մուտք գործել ԱՄՆ իրենց ընթացիկ վիզաներով: Այնուամենայնիվ, COVID-19-ի հետ կապված ճանապարհորդությունների այլ սահմանափակումները դեռ ուժի մեջ են։
  3. J-1, L-1, H-1B և H-2B այլ տեսակի վիզայի ոչ ներգաղթյալները դեռ կարող են վիզա փնտրել և մուտք գործել ԱՄՆ, եթե այլ սահմանափակումներ իրենց վրա չեն ազդում: Վիզայի կատեգորիաները, որոնք չեն ազդում, ներառում են E-1, E-2, E-3, TN և O-1 կատեգորիաները:
  4. Անհատները, ովքեր ձգտում են մուտք գործել ԱՄՆ՝ առաջարկելու ժամանակավոր ծառայություններ կամ աշխատուժ, որը կենսական նշանակություն ունի սննդի մատակարարման և ԱՄՆ-ում դրա բաշխման համար, չեն ազդում մուտքի արգելքի վրա:

Կա՞ն արդյոք այլ բացառություններ:

Հունիսի 22-ի գործադիր հրամանն ազատում է որոշ աշխատողների, ովքեր մուտք են գործում ԱՄՆ սննդի մատակարարման և COVID-19-ի հետ կապված բժշկական ծառայությունների համար:

ճանապարհորդության արգելք 2020 թ

Պետքարտուղարությունները (DOS), Աշխատանքի (DOL) և Ներքին անվտանգության (DHS) ստանդարտներ են սահմանում բացառություններ հաստատելու համար այն անձանց համար, ովքեր.

  1. էական նշանակություն ԱՄՆ ազգային անվտանգության, դիվանագիտության և իրավապահ մարմինների համար
  2. բժշկական օգնություն տրամադրել COVID-19-ով հոսպիտալացվածներին
  3. ներգրավված է բժշկական հետազոտություններում, որոնք կենտրոնացած են COVID-19-ի վրա
  4. նպաստելով ԱՄՆ-ի տնտեսության վերականգնմանը

Գրին քարտի սեփականատերերը, ԱՄՆ քաղաքացիների երեխաները և ամուսինները, ինչպես նաև այն անձինք, ովքեր դիմել են հեռացման, փախստականի կարգավիճակի կասեցման համար, ապաստարան, կամ Խոշտանգումների դեմ կոնվենցիայով նախատեսված պաշտպանությունը ազատվել են հունիսի գործադիր հրամանի դրույթներից:

Ի՞նչ է այժմ պահանջվում դաշնային գերատեսչություններից և գործակալություններից:

Գործադիր հրամանը նաև պահանջում է, որ DOS-ը, DOL-ը և DHS-ը դիտարկեն գործատուների համար համապատասխանության և հավաքագրման նոր կանոնները, նոր H-1B իրավասության որակավորումները և նավահանգստի պաշտոնյաների և հյուպատոսական պաշտոնյաների հեղինակության բարձրացումը:

Հրամանը պահանջում է պետական ​​գերատեսչություններից և գերատեսչություններից՝ ձեռնարկել այս և այլ հատուկ գործողությունները.

  1. DOL-ին, որն աշխատում է DHS-ի հետ, հանձնարարվել է սահմանել կանոններ, որոնք կապահովեն, որ EB-2, EB-3 և H-1B վիզաների տրամադրումը ԱՄՆ աշխատողներին անբարենպաստ վիճակում չի դնում:
  2. DOL-ին հանձնարարվել է հետաքննել H-1B գործատուներին, ովքեր ողջամտորեն կարծում են, որ խախտում են Աշխատանքային պայմանների կիրառման կանոնակարգերը:
  3. DHS-ին հանձնարարվել է աշխատել DOS-ի հետ՝ համոզվելու, որ ոչ մի օտարերկրյա քաղաքացի չի համապատասխանում որևէ վիզայի կամ մուտքի ԱՄՆ, քանի դեռ այդ անձը չի տրամադրել ամբողջական կենսաչափական և կենսագրական տեղեկատվություն:
  4. DHS-ին հանձնարարվել է ապահովել, որ ոչ աշխատանքի թույլտվություն տրվում է ցանկացած օտարերկրյա քաղաքացու, ով արտաքսվում է, անթույլատրելի է, ունի վերջնական հեռացման հրաման կամ ձերբակալվել, մեղադրվել կամ դատապարտվել է քրեական հանցագործության համար:

Ինչպե՞ս կազդի գործադիր հրամանը ձեզ և ձեր ընտանիքի կամ բիզնեսի վրա:

DOS-ը, DHS-ը և DOL-ը ընթացակարգեր են սահմանում հունիսի 22-ի գործադիր հրամանի դրույթների իրականացման համար: Արդյունքում, ոչ ներգաղթյալները, որոնց վրա ազդում է հրամանը, կարող են ակնկալել ճանապարհորդություն և վիզա վերամշակման ուշացումներ.

Հունիսի 22-ի գործադիր հրամանը սահմանում է նորագույն պատմության մեջ օրինական ներգաղթի ամենահեռահար սահմանափակումները: Երբ այս դրույթներն ուժի մեջ մտնեն, դրանք էապես կսահմանափակեն ԱՄՆ-ում գործող գործատուների հնարավորությունները՝ լուծելու աշխատուժի կարիքները:

Ինչու՞ պետք է ներգաղթի փաստաբանի օգնություն փնտրել:

Այս պահին ոչ ոք չգիտի, թե արդյոք հունիսի 22-ին հայտարարված մուտքի արգելքը կտևի 2020 թվականից հետո: Առայժմ, եթե դուք և ձեր ընտանիքը կամ աշխատակիցները տուժում են մուտքի արգելքից, դուք պետք է իրավական ուղեցույց և խորհրդատվություն փնտրեք Լաս Վեգասի ներգաղթի իրավաբան.

Արդեն մի քանի տարի է, ինչ ներգաղթի օրենքը, որը միշտ ծանր ու շփոթեցնող էր, քաոսի մեջ է ընկել: Նոր գործադիր հրամաններ և նոր դատարանի վճիռները թողարկվել են արագ տեմպերով։ COVID-19 համաճարակն էլ ավելի շատ բարդություններ է ավելացրել։

Եթե ​​դուք շփոթված եք քաոսի պատճառով, դուք միայնակ չեք: Եթե ​​հարցեր ունեք հունիսի 22-ի գործադիր հրամանի, COVID-19 սահմանափակումների կամ ներգաղթի մասին օրենքի որևէ այլ ասպեկտի վերաբերյալ, թույլ տվեք լավ ներգաղթի փաստաբանին տրամադրել ձեզ անհրաժեշտ պատասխաններն ու խորհուրդները:

Եվ եթե դուք դիմել եք գրին քարտի կամ վիզայի համար, կամ եթե փորձում եք աշխատակիցներին կամ ընտանիքի անդամին բերել Միացյալ Նահանգներ, պետք է անմիջապես պայմանավորվեք խոսել Լաս Վեգասի ներգաղթի հարցերով փորձառու փաստաբանի հետ: