Ինչպե՞ս ստանալ ներգաղթի աշխատանքի թույլտվություն ԱՄՆ-ում:

Միացյալ Նահանգները ընդունում է միջազգային աշխատողների աշխատանքի տարբեր կատեգորիաներում, սակայն միջազգային աշխատողը պետք է ունենա ԱՄՆ-ում աշխատանքի ընդունվելու թույլտվություն: Աշխատանքի յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար սահմանվել են տարբեր պայմաններ և պայմաններ:

Եթե ​​դուք ներգաղթյալ եք ԱՄՆ-ում, կամ եթե պլանավորում եք ժամանել այստեղ, շարունակեք կարդալ՝ սովորելու, թե ինչպես ստանալ աշխատանքի թույլտվություն, և իմանալ, թե ինչ կարող է պատահել, եթե դա չանեք:

Աշխատանքային թույլտվության մասին առաջինը հասկանալն այն է, որ չպետք է շփոթեք «աշխատանքային թույլտվություն» ստանալու համար դիմելը «աշխատանքային վիզայի» դիմելու հետ, որը շատ ավելի բարդ ընթացակարգ է:

Եթե ​​դուք ներգաղթյալ եք և արդեն Միացյալ Նահանգներում եք, կարող եք անհրաժեշտ է փորձառու ներգաղթի փաստաբան խորհրդատվություն աշխատանքի թույլտվության ձեր դիմումի վերաբերյալ, այսինքն՝ աշխատանքի թույլտվության համար:

Ո՞Վ ԿԱՐՈՂ ԵՎ ՉԻ ՊԱՀԱՆՋՎԵԼ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԹՈՒՅԼՏՈՒՅԹ ՍՏԱՆԱԼՈՒ ՀԱՄԱՐ:

Ձեր զբաղվածության նպատակները և ԱՄՆ-ում ձեր բնակության կարգավիճակը որոշում են, թե արդյոք Ձեզ անհրաժեշտ է աշխատանքի թույլտվություն և արդյոք դուք որակավորում եք դրա համար:

Օրինակ, եթե դուք արդեն ունեք օրինական մշտական ​​բնակության կարգավիճակ, այսինքն, եթե դուք «գրին քարտի» սեփականատեր եք, դուք արդեն լիազորված եք աշխատել ԱՄՆ-ում, և ձեզ հարկավոր չէ դիմել աշխատանքի թույլտվության փաստաթղթի համար (նաև հայտնի է. որպես «EAD» կամ «աշխատանքային թույլտվություն»):

Եթե ​​չգիտեք ձեր կացության կարգավիճակը կամ եթե բացարձակապես վստահ չեք, լուծեք խնդիրը հմուտ մասնագետի օգնությամբ Լաս Վեգասի ներգաղթի փաստաբան, և լուծեք այն նախքան աշխատանքի թույլտվության փաստաթուղթ ստանալու համար դիմելը:

Ձեր ներգաղթի փաստաբան պետք է նաև վերանայել կամ օգնել ձեզ լրացնել Ձև I-765 («Աշխատանքի թույլտվության դիմում»)՝ սխալներից, թյուրիմացություններից կամ անհարկի ուշացումներից խուսափելու համար:

Դիմորդները, ովքեր լրացնում են Ձև I-765-ը, պետք է որոշեն իրենց «համապատասխանության կատեգորիան»:

Ձևաթղթի հրահանգները թվարկում են տասնյակ կատեգորիաներ՝ տասը էջանոց, և ձեզ նույնպես անհրաժեշտ կլինի փաստաթղթեր, որոնք ապացուցում են, որ դուք պատկանում եք որոշակի իրավասության կատեգորիայի:

Հրահանգները ցույց են տալիս, թե որ փաստաթղթերը պետք է կցեք: Կրկին, և դա չի կարելի բավականաչափ շեշտել, մի հապաղեք դիմել ներգաղթի փաստաբանի օգնությանը I-765 ձևով:

ԻՆՉ ՊԵՏՔ Է ՆԵՐԱՌԻՐ ԵՐԲ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԼԻԶԱՎՈՐՄԱՆ ՀԱՄԱՐ ԴԻՄՈՒՄ ԵՔ:

Աշխատանքի թույլտվություն ստանալու համար դիմորդներից պահանջվում է կցել ձեր ժամանման-մեկնման գրանցման պատճենը, դաշնային անձը հաստատող փաստաթղթի պատճենը, անձնագրի ոճով երկու գունավոր լուսանկար և ներկայացման վճարը:

Կախված ձեր իրավասության կատեգորիայից, դուք պետք է հիմք ներկայացնեք EAD-ի համար ձեր իրավասության համար: Ձեզանից կարող են նաև պահանջվել ներկայացնել լրացուցիչ ձևեր և փաստաթղթեր:

2017 թվականի դրությամբ I-765 ձևի ներկայացման վճարը կազմում է $410: Շատ դեպքերում, դուք պետք է նաև վճարեք $85 կենսաչափական ծառայությունների վճար, ընդհանուր $495-ի համար, եթե դուք պատկանում եք իրավասության մի քանի կատեգորիաներից մեկին:

Երբ ձեր Աշխատանքի թույլտվության դիմումը ստացվել է ԱՄՆ քաղաքացիության և ներգաղթի ծառայություններից (USCIS), դիմումը մշակելու համար սովորաբար տևում է մոտ երեք ամիս:

Եթե ​​ձեր Ձև I-765-ը վերադարձվի որևէ անճշտության կամ սխալի պատճառով, եթե այն մերժվել է, կամ եթե այն հաստատվել է, ձեզ հետ կկապվեն փոստով:

Եթե ​​ձեր աշխատանքի թույլտվության դիմումը վերադարձվում է պարզապես այն պատճառով, որ դուք ինչ-որ բան չեք ներառել, ձեզ կթույլատրվի վերանայել և նորից ներկայացնել դիմումը: Եթե ​​դիմումը մերժվի, քննարկեք ձեր տարբերակները ներգաղթի փաստաբանի հետ:

ՈՐՔԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿ Է ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԼԻԶԱՎՈՐՄԱՆ ՓԱՍՏԱԹՂԹԸ ՎԱՎԵՐԱԿԱՆ:

EAD-ները սովորաբար տրվում են մեկ տարի տևողությամբ: Այնուհետև, աշխատանքի թույլտվության փաստաթղթերի երկարաձգումը չի կարող կիրառվել ավելի քան 120 օր մինչև գործող թույլտվության ժամկետի ավարտը:

Դուք կարող եք դիմել փոխարինման EAD-ի համար՝ փոխարինելու գողացված, կորցրած կամ անդամահատված EAD-ը կամ EAD-ը, որը տրվել է ոչ ճշգրիտ տեղեկություններով:

Եթե ​​ձեր EAD քարտը պարունակում է ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն, որը USCIS-ի սխալ չէ, դուք պետք է լրացնեք նոր Ձև I-765, վճարեք ևս մեկ վճարման վճար և կցեք աշխատանքի թույլտվության ոչ ճշգրիտ փաստաթուղթը դիմումին:

Եթե ​​ձեր EAD քարտը սխալ տեղեկություններ ունի USCIS-ի կողմից թույլ տրված սխալի պատճառով, ապա նոր ձև I-765 և երկրորդ ներկայացման վճար չի պահանջվի:

EAD-ը ստանդարտ կրեդիտ քարտի չափի պլաստիկ քարտ է՝ մի շարք անվտանգության առանձնահատկություններով:

Այն ներառում է քարտատիրոջ անունը, ծննդյան ամսաթիվը, սեռը, ներգաղթյալների կատեգորիան, ծննդյան ազգը, անձի լուսանկարը և 8 կամ 9 նիշանոց գրանցման համարը:

Աշխատանքի թույլտվության փաստաթղթի վրա տպված են նաև դրա պայմանները, պայմանները և ժամկետի ավարտը. EAD քարտը չպետք է շփոթել կանաչ քարտի հետ:

Ո՞ւմ ԿԱՐԻՔ ԵՆ ՆԵՐԳՍՏԱԿԱՆ ՓԱՍՏԱԲԱՆԻ ԽՈՐՀՐԴԱՏՎՈՒԹՅԱՆԸ:

Ներգաղթի իրավաբանը կարող է քայլ առ քայլ առաջնորդել ձեզ EAD դիմումի ողջ գործընթացում:

Իրականում, աշխատանքի թույլտվություն փնտրող ներգաղթյալները և նրանց վարձող ԱՄՆ գործատուները կարող են շահել՝ ներգաղթի և աշխատանքի վերաբերյալ իրենց իրավական հարցերն ու մտահոգությունները փոխանցելով որակավորված ներգաղթի իրավաբանին և ստանալով հիմնավոր, ճշգրիտ խորհրդատվություն:

EAD քարտը թույլ է տալիս աշխատանք փնտրել և ընդունել Միացյալ Նահանգներում, բայց որոշ դեպքերում, եթե դուք աշխատում եք միայն ԱՄՆ-ում գործող մեկ գործատուի մոտ, ձեզանից կարող է պահանջվել չստանալ աշխատանքի թույլտվության փաստաթուղթ:

Օրինակ, եթե դուք աշխատում եք մասնագիտացված մասնագիտության մեջ, օրինակ՝ ճարտարագիտության կամ ծրագրավորման, որը պահանջում է մասնագիտացված գիտելիքներ, դուք կարող եք հովանավորվել ԱՄՆ-ում գործող գործատուի կողմից, որն ունի ստացել է H-1B վիզա Ձեր անունից.

H-1B վիզայի ծրագրի առավելություններից մեկն այն է, որ հովանավոր գործատուն վճարում է դիմումի և գործընթացի վճարները:

Այնուամենայնիվ, եթե աշխատանքն ավարտվի, դուք պետք է լքեք Միացյալ Նահանգները, անհապաղ կգտնեք մեկ այլ H-1B համապատասխան գործատու և փոխանցեք ձեր H-1B աշխատանքային վիզան, կամ դիմեք և հաստատվեք տուրիստական ​​վիզայի համար՝ օրինական կերպով ԱՄՆ-ում մնալու համար:

ԻՆՉՊԵ՞Ս ՊԵՏՔ Է ԳՈՐԾԱՏՈՒՆԵՐԸ ԸՆԴԲԵՐԵՆ ԿԱՆՈՆԱԿԱՐԳԵՐԻ ԵՎ ԿԱՐԳԱՎՈՐՄԱՆ ՀԵՏ:

ԱՄՆ գործատուները, ովքեր ունեն միջազգային աշխատողներ, պետք է հասկանան, որ նրանք կարող են հայտնվել որոշակի վերահսկողության ներքո: Ներգաղթի կանոնակարգերը ագրեսիվ կերպով կիրառվում են, հատկապես գործատուների դեմ:

Այնուամենայնիվ, գործատուները վախենալու ոչինչ չունեն, եթե ջանասիրաբար աշխատեն օրենքի պահանջներին համապատասխանելու համար:

Ներգաղթի փաստաբանները հաճախ խորհուրդ են տալիս գործատուներին ներգաղթի հետ կապված մտահոգությունների վերաբերյալ, ինչպիսիք են I-9 ձևերը, E-Verify և EAD-ները:

Ներգաղթի մասին օրենքը միշտ շփոթեցնող է, և այն նույնպես միշտ փոխվում է, այնպես որ, անկախ նրանից՝ դուք ԱՄՆ-ում գործող գործատու եք, թե միջազգային աշխատող, դուք պետք է ունենաք ճշգրիտ և արդի իրավաբանական խորհրդատվություն:

Դուք չափից շատ եք վտանգված՝ հույս դնելու համար հեռուստատեսության կամ ինտերնետի կողմից առաջարկվող անվստահելի խորհուրդների վրա:

Եթե ​​դուք ԱՄՆ-ում գործող գործատու եք, կամ եթե ցանկանում եք աշխատել մեկում, կարող եք կապվել Լաս Վեգասի ներգաղթի լավագույն փաստաբանի հետ աշխարհի ցանկացած կետից՝ աշխատանքային վիզաներ և աշխատանքային թույլտվություններ ստանալու համար:

Եվ եթե դուք ունեք հարցեր կամ մտահոգություններ Միացյալ Նահանգներում աշխատանքի թույլտվության հետ կապված, փորձառու ներգաղթի փաստաբանի հետ խոսելը հենց այն է, ինչ դուք պետք է անեք: