Vous pouvez être éligible à un visa de deuxième préférence basé sur l'emploi si vous êtes membre des professions titulaires d'un diplôme d'études supérieures ou son équivalent, ou un ressortissant étranger qui a des capacités exceptionnelles. Voici les catégories professionnelles et les exigences :
- Professionnels titulaires d'un diplôme d'études supérieures (au-delà du baccalauréat), ou un baccalauréat et au moins cinq années d'expérience progressive dans la profession.
- Personnes ayant des capacités exceptionnellesy dans les sciences, les arts ou les affaires. Une capacité exceptionnelle signifie avoir un degré d'expertise nettement supérieur à celui que l'on rencontre habituellement dans les sciences, les arts ou les affaires.
Critères pour la Green card EB-2
- Dossier académique officiel indiquant que vous détenez un grade, un diplôme, un certificat ou une récompense similaire d'un collège, d'une université, d'une école ou d'un autre établissement d'enseignement en rapport avec votre domaine de capacités exceptionnelles
- Lettres attestant d'au moins 10 ans d'expérience à temps plein dans votre profession
- Un permis d'exercice de votre profession ou une certification pour votre profession ou occupation
- Preuve que vous avez reçu un salaire ou une autre rémunération pour des services qui démontre votre capacité exceptionnelle
- Adhésion à une ou plusieurs associations professionnelles
- Reconnaissance de vos réalisations et contributions importantes à votre industrie ou domaine par vos pairs, entités gouvernementales, organisations professionnelles ou commerciales
- D'autres preuves d'éligibilité comparables sont également acceptables.
Pour être admissible à un visa EB-2, votre employeur doit remplir un formulaire I-140, Pétition pour travailleur étranger, sauf si vous déposez une dispense d'intérêt national, auquel cas vous pouvez déposer un formulaire I-140, Pétition pour travailleur étranger en votre propre nom.
Dans le cadre du processus de demande, votre employeur doit être en mesure de démontrer une capacité continue de payer le salaire proposé à la date de priorité. Votre employeur peut utiliser un rapport annuel, une déclaration de revenus fédérale ou un état financier vérifié pour démontrer une capacité continue de payer votre salaire.
Critères de renonciation à l'intérêt national
Une renonciation à l'intérêt national peut être obtenue en fonction de votre situation. Les étrangers qui demandent une dérogation pour l'intérêt national demandent que la certification du travail soit levée parce que c'est dans l'intérêt des États-Unis.
Bien que les emplois admissibles à une dispense d'intérêt national ne soient pas définis par la loi, les dispenses d'intérêt national sont généralement accordées à ceux qui ont des capacités exceptionnelles (voir ci-dessus) et dont l'emploi aux États-Unis profiterait grandement à la nation. Ceux qui demandent une dispense d'intérêt national peuvent présenter une pétition (ils n'ont pas besoin d'un employeur pour les parrainer) et peuvent déposer leur certification de travail directement auprès de l'USCIS avec leur formulaire I-140, Pétition pour travailleur étranger.
- L'entreprise proposée a à la fois un mérite substantiel et une importance nationale.
- Vous êtes bien placé pour faire avancer l'effort proposé.
- Il serait avantageux pour les États-Unis de renoncer aux exigences d'une offre d'emploi, et donc de la certification du travail.
Famille de titulaires de visa EB-2
Si votre demande I-140 est approuvée, votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans peuvent être éligibles pour demander l'admission aux États-Unis avec le statut d'immigrant E-21 et E-22, respectivement.
Nous pouvons aider!
Pour toute information supplémentaire ou question concernant le visa EB-2, par exemple si vous êtes admissible, veuillez appeler ou envoyer un e-mail à MC Law Group pour organiser une consultation. Nos avocats et notre personnel sont qualifiés pour aider avec les visas d'emploi, commencer aujourd'hui!