Le visa TN est une classification d'emploi spéciale pour les citoyens du Canada et du Mexique dans le cadre de l'Accord États-Unis-Mexique-Canada (USMCA).
L'AEUMC a remplacé l'Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) le 1er juillet 2020. En vertu de l'AEUMC, les exigences pour un professionnel du TN n'ont pas changé. Cependant, actuellement, le site Web de l'USCIS et certains sites Web du consulat américain citent toujours L'ALENA règlement.
Exigences relatives au visa TN
Le visa TN est un visa temporaire de non-immigrant, accordé à ouvriers qui répondent à des qualifications spécifiques définies par le Code of Federal Regulations des États-Unis, en particulier 8 CFR 214.6. Un employeur américain doit présenter une requête pour le travailleur non-immigrant, qui sera le bénéficiaire de la demande, soit au consulat américain, soit en déposant un supplément à l'accord commercial I-129 et I-129 auprès de l'USCIS.
Dans cette demande, l'employeur doit présenter les preuves requises décrites dans le règlement. Premièrement, le travailleur doit être citoyen canadien ou mexicain. Cela peut être démontré en fournissant le passeport du travailleur. Deuxièmement, parce que ce visa est basé sur des qualifications professionnelles spécifiques en vertu de la réglementation fédérale, le poste doit relever de l'un des emplois énumérés sous 8 CFR 214.6. (Voir la liste ci-dessous) La candidature doit également contenir une preuve des qualifications du travailleur pour le poste. Cela peut être établi en soumettant une copie de leur diplôme, des lettres de recommandation d'employeurs précédents et leur curriculum vitae.
Enfin, l'employeur doit fournir la preuve qu'une offre d'emploi préétablie existe pour le poste TN. La façon la plus simple d'établir cela est que l'employeur rédige une lettre de soutien décrivant le poste qu'il offre au travailleur, ainsi que les moyens spécifiques dont le travailleur se qualifie pour le poste offert. La lettre de soutien doit également inclure des informations sur la période de temps pour laquelle l'emploi est offert, ainsi que le salaire pour le poste.
Qualifications Visa TN
Afin de se qualifier pour le visa TN, le travailleur doit avoir une offre d'emploi préétablie, à temps plein ou à temps partiel auprès d'un employeur américain (et ne peut pas être indépendant). En outre, le travailleur doit se qualifier pour le poste de travail répertorié sous 8 CFR 214.6.
Selon le poste, un baccalauréat ou une licenciatura (l'équivalent d'un baccalauréat) est suffisant, tandis que d'autres postes nécessitent un baccalauréat (ou équivalent) en plus d'un certain nombre d'années d'expérience.
Par exemple, un graphiste TN a besoin d'un baccalauréat ou l'équivalent et de trois (3) ans d'expérience en design graphique ou dans un domaine connexe, en plus des exigences susmentionnées, afin de se qualifier pour le visa.
Combien de temps dure un visa TN?
Les titulaires d'un visa TN peuvent se voir accorder un visa initial d'une durée maximale de trois (3) ans. Cela signifie que l'agent adjudicateur peut délivrer un visa pour une période complète de trois (3) ans ou aussi peu que six (6) mois s'il estime que davantage de preuves de la durabilité de l'emploi sont nécessaires.
Cela a tendance à se produire surtout lorsque la catégorie du poste offert est consultant en gestion. Après cela, le titulaire du visa peut demander une prolongation d'un (1) à trois (3) ans à la fois. Cependant, il n'y a actuellement aucune limite quant au nombre de fois que le titulaire du visa peut renouveler son visa TN.
Citoyens canadiens
Un citoyen canadien a la possibilité d'effectuer ce travail aux États-Unis sans avoir d'abord assisté à une entrevue de visa TN dans un consulat américain au Canada et peut recevoir son visa TN en demandant un statut de non-immigrant TN à un point d'entrée américain. Là, le citoyen canadien présentera sa trousse de demande à CPB à la frontière et recevra un visa TN le même jour.
Citoyens mexicains
Les citoyens mexicains doivent demander un visa TN au consulat des États-Unis pour obtenir la permission d'entrer aux États-Unis sous ce statut.
La liste réglementaire des professions TN comprend, mais sans s'y limiter:
- professionnels de la santé
- Les scientifiques
- Comptable
- Architecte
- L'analyste de systèmes informatiques ;
- L'économiste ;
- Ingénieur
- Illustratriste graphiste
- Le gérant d'hôtel ;
- L'avocat ;
- Le consultant en gestion.
- Le mathématicien ;
Veuillez consulter la liste complète au 8 CFR 214.6 ou à https://www.nafsa.org/_/file/_/amresource/8cfr2146.htm
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