Qu'est-ce que le Visa E-1 ?
La classification E-1 des visas américains et non-immigrants permet à un ressortissant d'un pays de traité d'être admis aux États-Unis uniquement pour se livrer au commerce international en son propre nom.
Un pays traité est un pays avec lequel les États-Unis maintiennent un traité de commerce et de navigation, ou avec lequel les États-Unis maintiennent un accord international éligible, ou qui a été considéré comme un pays éligible par la législation. Certains employés d'une telle personne ou d'une organisation qualifiée peuvent également être éligibles à cette classification. (Pour les membres de la famille à charge, voir «Famille des négociants et employés des traités E-1» ci-dessous.)
Qui peut postuler? Qualifications générales d'un négociant en vertu d'un traité
Afin de se qualifier pour la classification E-1, le négociant du traité doit remplir certaines conditions pour postuler: Plus précisément, il doit être un citoyen du pays du traité, engagé dans un commerce substantiel, dont plus de 50% entre les États-Unis et le pays du traité, le commerce entre les États-Unis et le pays du traité satisfont à l'exigence commerciale,
Être citoyen d'un pays ayant signé avec les USA
Être ressortissant d'un pays avec lequel les États-Unis ont conclu un traité de commerce et de navigation ou avec lequel les États-Unis ont conclu un accord international admissible, ou qui a été considéré comme un pays admissible par la législation.
Réaliser un volume commercial important
Le commerce substantiel fait généralement référence à un volume d'échanges suffisant pour assurer un flux continu d'articles du commerce international entre les États-Unis et le pays signataire. Le flux continu envisage de nombreuses transactions au fil du temps. Il n'y a pas d'exigence minimale concernant la valeur monétaire ou le volume de chaque transaction.
Alors que la valeur monétaire des transactions est un facteur pertinent dans la prise en compte du caractère substantiel, un poids plus important est accordé à des échanges plus nombreux et de plus grande valeur. Pour les petites entreprises, le revenu provenant de la valeur de nombreuses transactions qui est suffisant pour soutenir le négociant conventionné et sa famille est un facteur favorable.
Plus de 50% du commerce international concerné doit se faire entre les États-Unis et le pays du traité
Le commerce principal entre les États-Unis et le pays du traité existe lorsque plus de 50% du volume du commerce international du négociant du traité s'effectue entre les États-Unis et le pays du traité de la nationalité du négociant du traité.
Effectuer le commerce principal entre les États-Unis et le pays du traité qui a qualifié le négociant du traité pour la classification E-1
Pour satisfaire à l'exigence commerciale, les titres des articles doivent passer d'une partie à une autre. Le commerce est l'échange international existant d'articles de commerce pour examen entre les États-Unis et le pays signataire. Les articles commerciaux comprennent, mais sans s'y limiter: les biens, les services, les opérations bancaires internationales, les assurances, les transports, le tourisme, la technologie et son transfert, et certaines activités de collecte de nouvelles.
En tant que directeur E-1, vous devez être un employé essentiel, employé à titre de superviseur ou de direction, ou posséder des compétences hautement spécialisées essentielles au fonctionnement efficace de l'entreprise. Les travailleurs ordinaires qualifiés ou non qualifiés ne sont pas admissibles
Les fonctions qui ont un caractère de direction ou de supervision sont celles qui assurent principalement à l'employé le contrôle et la responsabilité ultimes du fonctionnement global de l'entreprise conventionnelle, ou d'une composante majeure de celle-ci. La connaissance d'une langue et d'une culture étrangères ne répond pas à elle seule à cette exigence.
Les qualifications spéciales sont des compétences et / ou des aptitudes qui rendent les services de l'employé essentiels au fonctionnement efficace de l'entreprise conventionnelle. Plusieurs qualités ou circonstances pourraient, selon les faits, répondre à cette exigence. Ceux-ci incluent, mais ne sont pas limités à:
- Le degré d'expertise avérée dans le domaine d'activité de l'employé
- Si d'autres possèdent les compétences spécifiques de l'employé
- Le salaire que les qualifications spéciales peuvent commander
- Si les compétences et les qualifications sont facilement disponibles aux États-Unis
Période de séjour pour le visa E1
Les négociants et les employés qualifiés du traité auront droit à un séjour initial maximum pendant lequel le titulaire du visa E-1 principal est gracié. Si le changement de statut est appliqué aux États-Unis, le séjour autorisé serait jusqu'à deux ans.
Les demandes de prolongation de séjour ou de changement de statut de la classification E-1 peuvent être accordées dans un consulat pour une durée maximale de 5 ans (en fonction de la durée du visa de traitement principal E-1) et en cas de renouvellement aux États-Unis, par incréments de deux ans chacun. Il n'y a pas de limite au nombre d'extensions qu'un non-immigrant E-1 peut se voir accorder. Cependant, tous les non-immigrants E-1 doivent maintenir l'intention de quitter les États-Unis lorsque leur statut expire ou prend fin.
Un non-immigrant E-1 qui voyage à l'étranger peut généralement se voir accorder, s'il est jugé admissible par un agent des douanes et de la patrouille frontalière des États-Unis, une période de réadmission automatique de deux ans à son retour aux États-Unis.
Famille du détenteur d'un visa E-1
Les commerçants et employés conventionnés peuvent être accompagnés ou suivis par des conjoints et des enfants célibataires âgés de moins de 21 ans. Leur nationalité n'est pas nécessairement la même que celle du négociant ou de l'employé du traité. Ces membres de la famille peuvent demander la classification de non-immigrant E-1 comme personnes à charge et, s'ils sont approuvés, auront généralement la même période de séjour que l'employé.
Si les membres de la famille se trouvent déjà aux États-Unis et souhaitent changer de statut ou prolonger leur séjour dans une classification à charge E-1, ils peuvent présenter une demande en déposant un seul formulaire I-539 avec frais. Les conjoints des travailleurs E-1 peuvent demander une autorisation de travail en remplissant le formulaire I-765 avec frais. S'il est approuvé, il n'y a aucune restriction spécifique quant à l'endroit où le conjoint E-1 peut travailler. À de très rares exceptions près, les personnes à charge des chefs d'établissement E-1 peuvent ne pas demander autorisation de travail aux États-Unis.
Comme indiqué ci-dessus, le négociant en traité E-1 ou l'employé de gestion E-1 peut voyager à l'étranger et se verra généralement accorder une période d'admission automatique de deux ans à son retour aux États-Unis.
À moins que les membres de la famille n'accompagnent le commerçant ou l'employé du traité E-1 au moment où ce dernier demande l'admission aux États-Unis, la nouvelle période de réadmission ne s'appliquera pas aux membres de la famille. Pour rester légalement aux États-Unis, les membres de la famille doivent soigneusement noter la période de séjour qui leur a été accordée avec le statut E-1 et demander une prolongation de séjour avant l'expiration de leur propre validité.
Processus de candidature
Le processus global pour le visa E-1 peut être un processus long et déroutant et souvent les demandeurs ne savent pas s'ils disposent de suffisamment de documents pour satisfaire aux exigences susmentionnées.
Nos avocats ont une vaste expérience dans la fourniture de services juridiques pour aider les candidats E-1 à recevoir leurs visas. Si vous, ou quelqu'un que vous connaissez souhaitez plus d'informations sur le visa E-1 et comment procéder avec ce processus, ne tardez pas! Appelez le (702) 258-1093 pour une consultation dès aujourd'hui!