De nos jours, les entreprises privées ne peuvent tout simplement pas se permettre d'être frappées d'amendes fédérales et de mauvaise presse en raison de violations de la loi américaine sur l'immigration.
Malheureusement, c'est exactement ce qui se produit lorsque les entreprises qui embauchent des immigrants, ou celles qui transfèrent des citoyens étrangers vers des bureaux basés aux États-Unis, ne parviennent pas à conserver correctement les dossiers des employés immigrants.
Si les allégations sont suffisamment sérieuses, toute l'entreprise pourrait même être fermée temporairement ou définitivement.
Avocat général abordable pour la conformité des ressources humaines et I-9
Les avocats et le personnel de MC Law Group, qui possède des bureaux à Las Vegas, Nevada et Los Angeles, Californie, ainsi que plusieurs bureaux dans divers pays étrangers, ont plusieurs années d'expérience dans la fourniture de I-9 Représentation de la conformité et services d'avocats généraux aux RH départements dans des entreprises de toutes tailles.
Le formulaire I-9 est requis par les services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis et est officiellement connu sous le nom de vérification de l'éligibilité à l'emploi.
Le formulaire, qui doit être rempli par tous les employeurs pour tous les employés qu'ils embauchent, doit ensuite être conservé dans les dossiers des bureaux de l'entreprise et est soumis à tout moment à l'inspection des fonctionnaires de l'USCIS. L'embauche d'une personne qui n'est pas autorisée à travailler aux États-Unis est une infraction grave que les tribunaux appliquent strictement et peut être une erreur coûteuse même pour l'entreprise qui aurait pu être dupée en embauchant un travailleur non autorisé.
Avec MC Law Group, les personnes des départements RH sont formées à leurs exigences légales et montrées comment mettre en œuvre efficacement un programme de conformité I-9.
Plus tard, si une représentation légale est requise face à une inspection gouvernementale ou à des allégations de conduite illégale liées aux politiques d'immigration, un avocat de MC Law Group peut répondre rapidement pour garantir la préservation des droits de l'entreprise. Si l'affaire devait être portée devant le tribunal, un avocat de MC Law Group élaborera une défense diligente au nom de l'entreprise cliente afin qu'elle puisse se concentrer sur le retour aux affaires comme d'habitude.
Transferts d'employés citoyens étrangers aux USA
Si un employé est un citoyen étranger qui doit venir au pays pour travailler, laissez un avocat expérimenté en immigration des affaires de Las Vegas de MC Law Group faciliter le processus de demande pour s'assurer que l'employé a les meilleures chances possibles d'obtenir le visa approprié.
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Appelez le 702-258-1093 ou remplissez le formulaire sur ce site Web pour parler à l'un de nos avocats spécialisés en droit de l'immigration à Las Vegas. Bien que notre cabinet d'avocats en droit de l'immigration soit basé à Las Vegas, Nevada, notre personnel peut fournir des conseils juridiques en anglais, arménien, cantonais, français, russe et espagnol.