Si vous êtes un employeur basé aux États-Unis qui embauche ou cherche à embaucher des employés internationaux, sachez que la loi sur l'immigration de 1990 définit cinq catégories d'immigration pour les travailleurs internationaux.
Un avocat expérimenté en immigration de Las Vegas peut vous aider à déterminer les visas dont vous aurez besoin pour vos employés. Un bon avocat spécialisé dans l'immigration peut également offrir des conseils concernant le respect des réglementations spéciales en matière d'embauche et d'emploi qui ont un impact sur les immigrants et leurs employeurs. Voici les catégories d'immigration pour les travailleurs internationaux :
- La catégorie EB-5 « Investor Immigrant » est destinée aux investisseurs internationaux qui peuvent placer un investissement minimum de 500,000 XNUMX $ dans une entreprise américaine nouvelle ou en cours et créer au moins dix emplois à temps plein. Un avocat expérimenté en matière d'immigration de Las Vegas peut aider les développeurs qui recherchent des fonds d'investissement EB-5.
- La catégorie «Immigrants spéciaux» EB-4 s’adresse aux employés religieux, aux travailleurs médicaux, aux anciens employés de l’ONU et aux personnes du même type.
- La catégorie EB-3 «Travailleurs qualifiés, professionnels et autres travailleurs» comprend trois sous-catégories. Le statut EB-3 (A) concerne les employés «professionnels» ayant une offre d'emploi aux États-Unis et un baccalauréat américain ou l'équivalent à l'étranger. Le statut EB-3 (B) concerne les employés «qualifiés» ayant des offres d'emploi aux États-Unis pour des travaux nécessitant au moins deux ans de formation ou d'expérience. Le statut EB-3 (C) concerne les travailleurs «non qualifiés» ayant des offres d'emploi aux États-Unis pour des travaux nécessitant moins de deux ans d'expérience ou de formation.
- La catégorie EB-2 «Professionnels et extraterrestres d’une capacité exceptionnelle» s’adresse aux immigrants diplômés de l’enseignement supérieur ou dotés d’une «capacité exceptionnelle» qui vont stimuler l’économie américaine, renforcer les intérêts éducatifs ou culturels des États-Unis ou en faire bénéficier les États-Unis.
- La catégorie «Travailleurs prioritaires» EB-1 est destinée aux immigrants «dotés de compétences extraordinaires» dans les domaines des arts, des sciences, du commerce, de l'éducation ou du sport, des «professeurs et chercheurs remarquables» et des cadres et dirigeants d'entreprises internationales.
Si vous avez des questions sur l’embauche d’employés internationaux aux États-Unis, adressez-vous immédiatement à un avocat expérimenté en droit de l’immigration à Las Vegas, qui pourra vous expliquer vos options et vous guider à travers toutes les étapes du processus. Si vous embauchez, sachez qu'il faut un certain temps pour obtenir un visa de travail, alors téléphonez le plus vite possible.
