L'administration Trump a annoncé qu'elle envisageait de révoquer l'admissibilité de certains titulaires de visas H-4 à la recherche d'un emploi ou à un emploi aux États-Unis.

Pendant des décennies, bien que les titulaires de visas H-4 aient été autorisés à vivre avec leur conjoint H-1B aux États-Unis, ils ne pouvaient pas travailler ni obtenir de numéro de sécurité sociale. C'est là un Cabinet d'avocats en immigration à Las Vegas peut aider.

COMMENT LES REGLES RELATIVES AUX VISAS H-4 A-T-ELLE ETE MODIFIEE EN 2015?

Mais en 2015, l'administration Obama a étendu l'éligibilité à l'emploi aux conjoints à charge H-4 de ces personnes. visa H-1B les titulaires qui recherchent le statut de résident permanent légal (LPR) basé sur l'emploi - une carte verte - aux États-Unis.

Actuellement, les conjoints à charge H-4 qualifiés doivent remplir le formulaire I-765 (Demande d'autorisation d'emploi), accompagné des pièces justificatives et des frais de dossier, pour obtenir un formulaire I-766, document d'autorisation d'emploi (EAD).

En vertu des règles actuelles, un conjoint à charge de H-4 peut travailler ou chercher du travail aux États-Unis après que l'USCIS a approuvé le formulaire I-765 et délivré le document EAD.

Du moins, c'est comme ça que ça fonctionne depuis 2015.

QU'EST-CE QUE LE PLAN DE L'ADMINISTRATION TRUMP?

Cependant, en avril, le directeur des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS) a indiqué que celui-ci mettait de l'avant un plan de l'administration Trump visant à supprimer l'autorisation d'emploi pour les titulaires de visas H-4, bien qu'aucune date n'ait été proposée ou fixée.

Lee Cissna, directeur de l'USCIS, a déclaré à la Commission du Sénat sur la magistrature en avril: "Nous prévoyons notamment de proposer des modifications réglementaires pour supprimer les conjoints H-4 dépendants de la catégorie des étrangers admissibles à une autorisation d'emploi, inversant ainsi la règle finale de 2015 qui accordait une telle admissibilité."

USCIS a accordé plus de documents d'autorisation d'autorisation d'emploi 100,000 aux titulaires de visas H-4 depuis que la règle a été modifiée dans 2015.

QUI S'OPPOSE AU PLAN D'ADMINISTRATION TRUMP?

Un groupe de réflexion libertaire - l'Institut Cato - désapprouve fortement le plan de l'administration Trump. Leur analyste principal des politiques d'immigration, Alex Nowrasteh, a déclaré à CNN que le plan était "à courte vue".

Nowrasteh a déclaré: «L'argent gagné est de l'argent dépensé. Cela augmente la production économique, la croissance économique et la création d'emplois pour plus de personnes aux États-Unis »

"Les immigrants sont généralement attirés par les régions en croissance et augmentent l'offre et la demande de l'économie une fois sur place, augmentant ainsi les opportunités d'emploi", a déclaré Nowrasteh à CNN.

Nowrasteh insiste également sur le fait que les détenteurs de visas H-4 ne prennent des emplois de personne ici aux États-Unis. Ce point de vue contraste directement avec le point de vue du procureur général Jeff Sessions, qui a déclaré qu'autoriser l'emploi des titulaires de visas H-4 «nuit aux travailleurs américains».

Le département de la Sécurité intérieure a prévu d'autres modifications au programme de visas H-1B. Une proposition réduirait l'éligibilité au visa H-1B "afin de mettre davantage l'accent sur l'obtention des meilleurs et des plus brillants ressortissants étrangers".

QUELLES SONT LES PRÉOCCUPATIONS DES PORTEURS DE VISA H-4?

C'est une rhétorique noble, mais les craintes et les préoccupations des détenteurs de visas comme Alpa Gajera sont un peu plus terre à terre.

Gajera, originaire d'Inde, est aux États-Unis avec un visa dépendant H-4. Son mari est un ingénieur en logiciel canadien titulaire d'un visa H-1B et attend une carte verte depuis 2012.

Dans 2015, lorsque l'éligibilité à l'emploi a été étendue aux détenteurs d'un visa H-4, Gajera a investi la quasi-totalité des actifs du couple pour obtenir deux franchises du Rising Roll Gourmet Café à Atlanta.

Les affaires ont prospéré et les six employés de Gajera sont des citoyens américains. Elle envisage d'ouvrir deux autres points de vente, mais si son autorisation de travail est révoquée, tous ces plans vont s'arrêter.

«Je suis très inquiète», a-t-elle déclaré à CNN.

Des craintes et des préoccupations quelque peu différentes se font jour pour un médecin immigrant - un allergologue du New Jersey - qui devra peut-être arrêter de traiter des centaines de patients. Elle a demandé à CNN de ne pas révéler son nom.

"Je ne prends pas de travail pour un citoyen américain car il y a déjà une pénurie dans ma spécialisation", a-t-elle déclaré. "Il y a déjà une pénurie d'allergologues dans le pays à un moment où les affections liées aux allergies augmentent."

QU'EST-CE QUI A ACTUELLEMENT CHANGÉ?

Pour le moment, toutefois, à l'exception de certaines déclarations de responsables de l'administration Trump, rien n'a vraiment changé pour les détenteurs de visas H-4.

Il est important de souligner qu'aucun changement de politique «officiel» n'a été annoncé.

Les EAD (documents d'autorisation d'emploi) existants ne sont pas révoqués. L'USCIS approuve toujours les EAD pour les titulaires de visas H-4 et renouvelle ses EAD existants.

Les visas H-1B sont offerts aux travailleurs internationaux possédant des connaissances spécialisées. Aux États-Unis, ils sont embauchés en tant qu'analystes en programmation, ingénieurs en logiciel et scientifiques.

QUE PEUVENT PROPOSER LES TITULAIRES DE VISA H-4?

Bon nombre de leurs conjoints détiennent des diplômes professionnels et sont qualifiés pour des postes similaires. Avant 2015, l'interdiction d'emploi de leurs conjoints - les détenteurs d'un visa H-4 - créait, en réalité, un vaste réservoir de talents gaspillés.

Si le changement de politique 2015 est annulé - et qu'il est à nouveau interdit aux détenteurs de visas H-4 de travailler ou de chercher un emploi - chaque citoyen américain sera à nouveau privé des talents et des compétences importantes des détenteurs du visa H-4.

COMMENT UN AVOCAT DE L'IMMIGRATION PEUT-IL AIDER?

Les titulaires de visas H-4 doivent-ils tenter de passer à un visa H-1B ou à un autre visa? Bien que personne ne devrait agir dans la précipitation ou dans la panique, il est judicieux que les détenteurs de visas H-4 examinent et envisagent leurs options.

Les titulaires de visas H-4 et leurs employeurs ne doivent pas hésiter à demander conseil et conseil à un avocat spécialiste de l'immigration.

Les problèmes d’emploi liés à l’immigration entraînent presque toujours des complications juridiques et les employeurs doivent pouvoir compter sur une personne de confiance pour fournir des réponses précises à leurs questions et préoccupations en matière d’immigration.

Un bon avocat spécialisé en immigration peut également examiner les dossiers et les politiques de l'employeur et donner des conseils sur les visas, les demandes de visa et le respect des obligations par l'employeur.

QUELLE EST LA CERTITUDE EN MATIÈRE D'IMMIGRATION?

Si vous embauchez des employés internationaux pour travailler pour votre entreprise aux États-Unis, ou si vous êtes titulaire d'un visa H-4 ou H-1B et si vous avez des questions ou des préoccupations concernant votre visa ou votre statut, obtenez le conseil juridique Un avocat spécialisé dans l'immigration à Las Vegas peut vous fournir.

Il reste à savoir si les titulaires de visas H-4 seront autorisés à travailler aux États-Unis à l'avenir.

Cependant, la certitude est que l’immigration est en train de changer et que chaque employeur et titulaire de visa aura besoin de conseils précis et à jour en matière d’immigration. Ne manquez pas d'obtenir l'aide et les conseils dont vous avez besoin.