Il s'agit d'un programme de visa important pour les employeurs aux États-Unis et Travailleurs etrangers autour du monde. Pour cette raison, il est important de comprendre les récents changements apportés à la H-1B programme de loterie qui prend effet cette année. 

Comment le processus de loterie H-1B a changé

Chaque année, le US Citizenship and Immigration Service (USCIS) approuve 85,000 1 demandes H-XNUMXB. En raison de la forte demande de ces visas, l'USCIS utilise un système de loterie pour choisir les titulaires de visas. Cette année, l'USCIS a annoncé des changements au système de loterie qui affecteront les employeurs et les travailleurs étrangers. 

L'USCIS utilisera désormais un système d'inscription en ligne pour choisir les gagnants de la loterie des visas H-1B. Désormais, les gagnants de la loterie sont choisis avant le dépôt des demandes de visa H-1B. Les employeurs doivent inscrire chaque employé à la loterie avant que les gagnants ne soient choisis.

Cependant, les employeurs ne doivent pas soumettre de demandes de visa H-1B pour un employé à moins qu'il ne soit l'un des gagnants de la loterie. Si un employé n'est pas sélectionné à la loterie des visas H-1B, l'employeur ne doit pas poursuivre le processus de demande. Cela simplifie le processus de loterie H-1B en garantissant que les employeurs n'ont à soumettre des candidatures que pour les employés sélectionnés à la loterie. 

Dates importantes H-1B pour les employeurs et les travailleurs étrangers

Il existe plusieurs délais importants dans le processus de visa H-1B que les employeurs doivent respecter. Si vous manquez l'une de ces échéances, vous pourriez manquer l'opportunité d'obtenir un visa H-1B. Pour éviter ce problème, suivez cette chronologie : 

  • Décembre 2019 à mars 2020: Commencez à rassembler les documents dont vous aurez besoin pour soumettre la pétition de chaque employé à l'USCIS. Commencer maintenant vous permettra d'avoir tout le temps de tout préparer à l'avance et facilitera le processus d'inscription.
  • 1er mars 2020 - 20 mars 2020 : Il s'agit de la nouvelle étape du processus de loterie des visas H-1B. Pendant cette période, les employeurs devront accéder au nouveau système en ligne de l'USCIS et inscrire chaque employé à la loterie H-1B. Les employeurs devront soumettre les informations suivantes pour chaque employé : 
    • Prénom
    • Date de naissance
    • Pays de naissance
    • Citoyenneté
    • Informations sur le passeport
  • Vérification que l'employeur a une offre d'emploi de bonne foi pour l'employé s'il est sélectionné pour un visa H-1B
  • Après le 20 mars 2020 : L'USCIS contactera les employeurs dont les employés ont été sélectionnés lors de la loterie des visas H-1B. Si un employé a été choisi, l'employeur dispose de 90 jours à compter de la date de la loterie pour soumettre la demande de visa H-1B de l'employé. L'USCIS peut prendre de plusieurs semaines à plusieurs mois pour traiter la requête une fois qu'elle a été reçue.
  • 1er octobre 2020 : Les employés qui ont acquis des visas H-1B peuvent commencer à travailler le 1er octobre 2020. Les employeurs doivent vérifier les visas H-1B de ces employés à l'aide du formulaire I-9. Cela doit être fait dans les trois jours suivant la date de début de l'employé. 

Les employeurs doivent suivre ce calendrier pour s'assurer qu'ils ne manquent aucune échéance importante dans le nouveau processus de loterie des visas H-1B. 

Contactez nos avocats spécialisés en immigration pour en savoir plus sur les visas H-1B

Si vous avez des questions concernant le nouveau processus de visa H-1B, il est préférable de contacter un avocat expérimenté en immigration pour obtenir de l'aide. L'avocate Margo Chernysheva peut vous aider à comprendre les lois complexes sur l'immigration et vous guider tout au long du processus d'obtention d'un visa H-1B.