Les entreprises basées aux États-Unis méritent les meilleurs employés, et parfois le meilleur employé est quelqu'un d'un autre pays. Si vous êtes un employeur, que se passe-t-il si vous trouvez le candidat idéal pour un poste spécial, mais que cette personne est citoyenne d'une autre nation ?
Comment commencez-vous même à vous conformer aux nombreuses lois, règles et réglementations déroutantes énoncées par le Département du travail, le Département d'État et le Département de la sécurité intérieure ? Par où commencez-vous ? Un véritable bon avocat spécialisé en droit de l'immigration aura beaucoup d'expérience pratique pour guider les employeurs tout au long du processus compliqué de embaucher des travailleurs d'autres nations.
Les conseils et les services d'un avocat expérimenté en migration sont un investissement judicieux et probablement inévitable pour tout employeur sur le marché mondial du 21e siècle. Un avocat expérimenté en droit de l'immigration :
- aider les employeurs à déterminer les catégories de migration adaptées à vos employés
- conseiller les employeurs sur les diverses exigences relatives au parrainage des employés
- représenter les employeurs auprès des US Citizenship and Migration Services (USCIS)
- traiter les demandes de preuves, les avis d'intention de révoquer et les avis d'intention de refuser
- donner des conseils sur la conformité, les audits du département du Travail des États-Unis et les visites sur site de l'USCIS
- fournir des audits internes pour déterminer si votre H-1B et I-9 les enregistrements sont conformes
- défendre les employeurs dans toute enquête fédérale liée à l'immigration
Les employeurs dans l'économie d'aujourd'hui ont besoin de plus de travailleurs nés à l'étranger, et le désir des étrangers d'entrer et de travailler aux États-Unis est aussi fort qu'il ne l'a jamais été. Des complications juridiques entourent toujours les questions d'emploi liées à l'immigration, de sorte que les employeurs basés aux États-Unis ne devraient pas hésiter à obtenir les conseils et les services d'un avocat expérimenté en droit des migrations.
Si vous employez des ressortissants étrangers ou si vous envisagez d'embaucher des travailleurs nés à l'étranger à l'avenir, ne partez pas un jour de plus sans l'aide juridique et les conseils d'un avocat spécialisé en droit de l'immigration.
