En estos días, las empresas privadas simplemente no pueden permitirse el lujo de ser golpeadas con multas federales y mala prensa relacionada con violaciones de la ley de inmigración de EE.
Desafortunadamente, esto es exactamente lo que sucede cuando las empresas que contratan inmigrantes, o las que transfieren ciudadanos extranjeros a oficinas en los Estados Unidos, no mantienen adecuadamente los registros de empleados inmigrantes.
Si las acusaciones son lo suficientemente graves, todo el negocio podría incluso cerrarse temporal o permanentemente.
Asesor general asequible para el cumplimiento de recursos humanos y I-9
Los abogados y el personal de MC Law Group, que tiene oficinas en Las Vegas, Nevada y Los Ángeles, California, así como varias oficinas en varios países extranjeros, tienen varios años de experiencia brindando Representación de cumplimiento de I-9 y servicios de asesoría general para recursos humanos departamentos en empresas de todos los tamaños.
El formulario I-9 es requerido por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos y se conoce oficialmente como Verificación de elegibilidad de empleo.
El formulario, que deben completar todos los empleadores de todos los empleados que contratan, debe mantenerse en los archivos de las oficinas de la empresa y está sujeto a inspección por parte de los funcionarios de USCIS en cualquier momento. Contratar a alguien que no está autorizado para trabajar en los Estados Unidos es un delito grave que los tribunales hacen cumplir estrictamente y puede ser un error costoso incluso para la empresa que puede haber sido engañada para contratar a un trabajador no autorizado.
Con MC Law Group, las personas en los departamentos de recursos humanos reciben capacitación sobre sus requisitos legales y se les muestra cómo implementar de manera efectiva un programa de cumplimiento de I-9.
Más tarde, si se requiere representación legal ante una inspección gubernamental o acusaciones de conducta ilegal relacionada con las políticas de inmigración, un abogado de MC Law Group puede responder con prisa para garantizar que se preserven los derechos de la empresa. Si el caso llega a los tribunales, un abogado de MC Law Group elaborará una defensa diligente en nombre de la empresa del cliente para que pueda concentrarse en volver a la normalidad.
Transferencias de empleados ciudadanos extranjeros
Si un empleado es un ciudadano extranjero que necesita venir al país para trabajar, permita que un abogado experimentado en inmigración de negocios de Las Vegas de MC Law Group facilite el proceso de solicitud para garantizar que el empleado tenga la mayor posibilidad de obtener la visa correspondiente.
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