La realidad de la pandemia de COVID-19 ha provocado un torbellino de cambios en la vida cotidiana a nivel mundial. Podría decirse que el cambio de estilo de vida más notable ha sido el aumento del trabajo a distancia. Mientras que en el pasado el trabajo a distancia era generalmente mal visto por los empleadores, estudios recientes han demostrado los beneficios de este paradigma tanto para los empleadores como para los empleados. Además, la realidad del trabajo a distancia ha dado lugar a un nuevo tipo de programa de visas: la Visa Digital Nomad.
Los nómadas digitales se definen como "aquellos que utilizan la tecnología de las telecomunicaciones para trabajar de forma remota fuera de su país de residencia permanente". [1] Dicho esto, los países pueden tener varias terminologías para esta denominación de titulares de visas. Por ejemplo, las Islas Caimán se refieren a estas visas como un "Programa de Conserjería para Ciudadanos Globales", mientras que otros incluso pueden referirse a ellas como "permisos de residencia". Estas visas están disponibles tanto para profesionales en activo como para estudiantes, aunque los costos y requisitos pueden diferir en cada caso. Más adelante en este artículo, discutiremos los diferentes costos y requisitos que tiene cada país para el programa.
La visa de nómada digital es de naturaleza simbiótica tanto para los países participantes como para las empresas / profesionales a quienes se les otorga esta visa. Desde la perspectiva del empleador, se les premia con empleados que tienen menos probabilidades de soportar el agotamiento, un perjuicio seguro para sus resultados finales. Desde la perspectiva del empleado, esta es una oportunidad única para viajar en medio de una pandemia. No solo hay tiempo suficiente para hacer turismo, sino que menos turistas harán un viaje más tranquilo y satisfactorio. Además, para los países participantes que dependían principalmente del turismo como su principal fuente de ingresos, esta visa es una bendición para sus economías.
Las implicaciones de la visa de nómada digital son vastas, tanto para la perspectiva del empleador como para el empleado. Específicamente, desde la perspectiva del empleado, la pandemia ha abierto la vía hacia una mayor flexibilidad en el trabajo, si no un entorno de trabajo remoto permanente. Es más, la exigencia de décadas de horarios de trabajo más flexibles para el cuidado de los niños ha sido un tema resonante en las últimas décadas y, al parecer, esta llamada finalmente ha sido respondida. Incluso sin las presiones del cuidado de los niños, la visa de nómada digital tiene aún más implicaciones para la generación millennial. De hecho, la tendencia milenial de alto gasto y colocación de valor en las experiencias glorifica aún más la oportunidad que la visa de nómada digital ofrece a sus solicitantes.
Naturalmente, el estilo de vida nómada digital se adaptará mejor a algunos tipos de puestos de trabajo más que a otros. Por ejemplo, es posible que un profesional que trabaje en negocios esenciales como hospitales o construcción no pueda aprovechar este programa de visas. Sin embargo, para los profesionales que ya están trabajando de forma totalmente remota o están trabajando permanentemente de forma totalmente remota: ¡esta es una oportunidad única en la vida!
Con la experiencia economía en continuo crecimiento, algunos no pueden evitar preguntarse: ¿por qué Estados Unidos no tiene una visa de nómada digital propia? Los beneficios de tener un programa de este tipo para los EE. UU. Serían abundantes. No solo la industria del turismo estadounidense se beneficiaría profundamente, sino que el gasto estadounidense aumentaría notablemente. Además, el turismo en los EE. UU. Representa el 2.9% del VAB (valor agregado bruto). Con la pandemia mundial disuadiendo a los turistas de viajar con frecuencia, una visa Digital Nomad seguramente ayudaría a las empresas que se encuentran dentro de ese 2.9%.
Si es un profesional que actualmente trabaja de forma remota, buscar la visa Digital Nomad es imprescindible para cualquiera que busque una experiencia memorable. A continuación se enumera un cuadro de los países participantes y sus respectivos requisitos / plazos.
- Antigua y Barbuda
- Bali
- Barbados
- Bermudas
- Islas Caimán
- Costa Rica
- Croacia
- República Checa
- Dubai
- Estonia
- Georgia
- Alemania
- Grecia
- Islandia
- Malta
- Mauricio
- México
- Noruega
- Portugal
- España
- Anguilla
https://expertvagabond.com/digital-nomad-work-visas/
[ 1 ] Empleadores "Países que ofrecen visas para nómadas digitales". 15 de julio de 2021, https://www.investopedia.com/countries-offering-digital-nomad-visas-5190861.
