El Congreso pronto podría adoptar medidas legislativas para eliminar los límites por nación para los trabajadores internacionales, lo que dificultaría que los empleadores contraten trabajadores calificados de determinados países. Al menos uno Abogado de inmigración de Las Vegas cerca de usted cuestiona la equidad de la legislación propuesta.

Actualmente, ninguna nación obtiene más del siete por ciento de las visas basadas en empleo que están disponibles. Sin embargo, la Cámara de Representantes, por votación 365-65, aprobó recientemente la eliminación propuesta del límite por nación en las tarjetas verdes basadas en el empleo.

¿Qué proporciona la legislación propuesta?

La legislación propuesta facilitaría que los trabajadores de las naciones con el mayor número de solicitantes anuales, como India y China, se conviertan en residentes legales permanentes en los Estados Unidos, pero la propuesta también dificulta que los empleadores estadounidenses contraten trabajadores de otras naciones. .

El límite actual por país significa que los trabajadores provenientes de naciones como India y China pueden esperar hasta una década para convertirse en residentes permanentes. Ese no es el caso de las personas que vienen de la mayoría de las otras naciones.

Por ejemplo, los trabajadores de Corea del Sur generalmente buscan trabajo en los Estados Unidos en números que caen por debajo del límite por país. Sus números rara vez alcanzan el siete por ciento de las visas disponibles basadas en empleo, por lo que rara vez tienen que esperar mucho para obtener sus visas e ingresar a los EE. UU.

¿Cómo afectaría la nueva propuesta a los trabajadores internacionales?

Sin embargo, el número de trabajadores que desean ingresar a los EE. UU. Desde naciones como China e India es alto: rutinariamente supera el siete por ciento. De hecho, algunos trabajadores de estas naciones esperan ocho o diez años para ingresar a los Estados Unidos.

La propuesta de reforma de la tarjeta verde (oficialmente la "Ley de equidad para los inmigrantes altamente calificados de 2019") reemplaza los límites por país con un sistema por orden de llegada que pone a todos los que buscan tarjetas verdes basadas en el empleo, de todas las naciones, en Una línea muy larga para tarjetas verdes.

El Consejo Nacional Iraní Americano dice que la propuesta "agregaría casi una década en tiempo de procesamiento adicional para los iraníes" y los de otras naciones subrepresentadas que no alcanzan la cifra del siete por ciento.

¿Es justo?

"Se llama proyecto de ley de equidad, ¿es justo?" pregunta la abogada de inmigración de Las Vegas, Margo Chernysheva, de MC Law Group en Las Vegas. "En mi opinión", dice el abogado, "depende de con quién esté hablando".

El número de tarjetas verdes basadas en empleo emitidas cada año es 140,000. El sistema actual, según sus defensores, permite la mayor diversidad, porque todas las naciones son tratadas de la misma manera.

Pero aquellos que desean eliminar el límite por nación no creen que las naciones enormes con un gran número de trabajadores, como China e India, deberían ser tratadas como naciones pequeñas donde pocos trabajadores incluso buscan trabajar en los Estados Unidos.

¿Los cambios propuestos se convertirán en ley? ¿Si es así cuando?

El Senado de los Estados Unidos está considerando una versión de la Ley de equidad para inmigrantes altamente calificados de 2019, pero no se realizará ninguna votación antes de septiembre. ¿Firmará el presidente Trump la legislación si es aprobada tanto por el Senado como por la Cámara? Nadie sabe con seguridad.

An visa H-1B es válida por tres años y renovable por un total de seis años, pero los titulares de la visa H-1B pueden trabajar más allá de ese plazo cuando su aprobación esté pendiente para la residencia permanente legal.

Sin embargo, hasta que los titulares de la visa H-1B sean aprobados para la residencia permanente, no pueden cambiar de trabajo fácilmente. Los empleadores tienen un gran poder sobre sus vidas. Después de asistir a la escuela, trabajar y contribuir aquí, si un titular de visa H-1B pierde el trabajo, es posible que deba abandonar los EE. UU.

¿Cómo puede obtener más información u obtener ayuda legal?

Si es Empleador con sede en EE. UU. Con preguntas sobre visas de empleo - o si usted es un trabajador internacional calificado que busca una visa basada en el empleo para trabajar en los EE. UU., Permita que un abogado experimentado en inmigración de Las Vegas lo ayude. Realice la llamada, desde cualquier lugar, ahora mismo.

Como acaba de aprender, puede tomar un tiempo considerable obtener una visa basada en el empleo, y tomar aún más tiempo obtener una tarjeta verde, por lo que si ese es su objetivo, debe comenzar y comenzar a trabajar con un abogado de inmigración experimentado, de inmediato.