Este es un programa de visas importante tanto para los empleadores en los EE. UU. los trabajadores extranjeros alrededor del mundo. Por esta razón, es importante comprender los cambios recientes en el H-1B programa de lotería que entrará en vigencia este año. 

Cómo ha cambiado el proceso de lotería H-1B

Cada año, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) aprueba 85,000 peticiones H-1B. Debido a que existe una gran demanda de estas visas, el USCIS utiliza un sistema de lotería para elegir a los titulares de visas. Este año, el USCIS anunció cambios en el sistema de lotería que afectarán a los empleadores y trabajadores extranjeros. 

El USCIS ahora utilizará un sistema de registro en línea para elegir a los ganadores de la lotería de visas H-1B. Ahora, los ganadores de la lotería se eligen antes de que se presenten las solicitudes de visa H-1B. Los empleadores deben registrar a cada empleado para la lotería antes de elegir a los ganadores.

Sin embargo, los empleadores no deben presentar solicitudes de visa H-1B para un empleado a menos que sea uno de los ganadores de la lotería. Si un empleado no es seleccionado en la lotería de visas H-1B, el empleador no debe seguir adelante con el proceso de solicitud. Esto simplifica el proceso de lotería H-1B al garantizar que los empleadores solo tengan que presentar solicitudes para los empleados seleccionados en la lotería. 

Importantes plazos H-1B para empleadores y trabajadores extranjeros

Hay varios plazos importantes en el proceso de la visa H-1B que los empleadores deben cumplir. Si no cumple con uno de estos plazos, podría perder la oportunidad de obtener una visa H-1B. Para evitar este problema, siga esta línea de tiempo: 

  • Diciembre de 2019 a marzo de 2020: comience a recopilar los documentos que necesitará para presentar la petición de cada empleado al USCIS. Comenzar esto ahora asegurará que tenga suficiente tiempo para preparar todo por adelantado y facilitará mucho el proceso de registro.
  • 1 de marzo de 2020 – 20 de marzo de 2020: Este es el nuevo paso en el proceso de lotería de visas H-1B. Durante este período de tiempo, los empleadores deberán acceder al nuevo sistema en línea de USCIS y registrar a cada empleado para la lotería H-1B. Los empleadores deberán enviar la siguiente información para cada empleado: 
    • Nombre
    • Fecha de nacimiento
    • País de nacimiento
    • Citizenship
    • Información del pasaporte
  • Verificación de que el empleador tiene una oferta de trabajo de buena fe para el empleado si él o ella es seleccionado para una visa H-1B
  • Después del 20 de marzo de 2020: USCIS contactará a los empleadores con empleados que hayan sido seleccionados en la lotería de visas H-1B. Si se ha elegido a un empleado, el empleador tiene 90 días a partir de la fecha de la lotería para presentar la petición de visa H-1B del empleado. El USCIS puede tardar entre varias semanas y varios meses en procesar la petición una vez que se ha recibido.
  • 1 de octubre de 2020: los empleados que hayan adquirido visas H-1B pueden comenzar a trabajar el 1 de octubre de 2020. Los empleadores deben verificar las visas H-1B de estos empleados mediante el Formulario I-9. Esto debe hacerse dentro de los tres días siguientes a la fecha de inicio del empleado. 

Los empleadores deben seguir este cronograma para asegurarse de no perder ninguna fecha límite importante en el nuevo proceso de lotería de visas H-1B. 

Comuníquese con nuestros abogados de inmigración para obtener más información sobre las visas H-1B

Si tiene preguntas sobre el nuevo proceso de visa H-1B, lo mejor es ponerse en contacto con un abogado de inmigración con experiencia para obtener ayuda. La abogada Margo Chernysheva puede ayudarlo a comprender las complejas leyes de inmigración y guiarlo a través del proceso para obtener una visa H-1B.